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211.
“品牌联合,馈赠培训”,通过精彩演讲、互动交流、有奖解答等方式,使众多的知名品牌配件,一商能够尽情地展现出各自的风采,让维修企业在为消费者进行汽4三的维修、保养、服务时,能更好地选择品质纯正的品牌配件,提升自身的管理水平,从而实现更高的客户满意度。正如本期为大家推出的舍弗勒所展现的内涵,通过联合培训,让我们一起来推动世界,推动国内汽车文化的提升。[编者按] 相似文献
212.
作为欧洲文艺复兴的发源地,意大利是个令人神往的国度,这里融合了欧洲各国的文化和风情,这里有婀娜多姿的金发美女,有让人狂热忘我的足球,更有让我们如痴如醉的摩托车.不论是专业的赛场还是城市的街道,我们都看到那充满魅力的动感身影,这其中的代表非杜卡迪莫属了. 相似文献
213.
三菱集团是世界巨型跨国公司之一,3个菱块以三角形伫立是三菱集团显著的标志。三菱集团已有百年以上的悠久历史,旗下拥有众多的企业群,三菱汽车公司是其众多企业中的一员,但与其诸多的兄弟公司相比则算是起步比较晚。然而三菱汽车公司的发展却很快、很稳,这与三菱集团雄厚的实力、稳健的目标、特质的企业文化和用人之道密不可分,也正是上述这些原因造就了今天三菱汽车公司的辉煌。 相似文献
214.
从平常事入手,从生活中发现地理,让学生真切地感觉到“生活中处处有地理,地理知识就在我们身边”,激发学生的兴趣爱好,从而主动的学知识,用知识。 相似文献
215.
在企业这种多元文化的组织结构中,诚信文化是一个重要的组成部分,只有加强诚信文化的建设,才能在企业中真正树立诚信理念,实现企业的可持续发展。 相似文献
216.
大学生的数量随着高考扩招急剧增长,对大学生宿舍文化的关注日益成为人们关注的焦点。为了深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进的学生思想政治教育的意见》精神,高校在宿舍文化建设方面作了很大的努力。本文阐述了大学生宿舍文化的内涵、大学生宿舍文化建设的重要性以及目前在建设过程中存在的问题。最后,笔者提出了一些具有建议性的解决途径。 相似文献
217.
企业文化和人力资源管理是企业管理的重要环节,两者相互作用,但我国民营企业两者之间存在冲突.为促进民营企业的快速发展,我们应努力寻求两者整合的措施. 相似文献
218.
该文分析了企业人本管理中存在的种种问题,提出了创新人本管理的对策,并得出结论认为,人本管理是谋求人全面、自由发展的终极的管理,是人与企业的一种关系和行为的协调,对现代管理者本身就是对人和物及信息管理的再造。 相似文献
219.
丁逸伟先生着重提到对于民族品牌发展的看法,从谈话中可以感到他是一位爱国情节很重的人,而作为BOSE汽车系统部中国市场拓展经理,他希望BOSE公司在今后的发展中可以和一些民族品牌汽车合作,从而也为它们的研发做出一些力所能及的推进和技术交流。[编者按] 相似文献
220.
在中国传统文化里,“天”是一个神圣的代名词,能够主导人世间的一切。在F1中国站时,一系列的天气变化让这种古老的说法应验,与其说是汉密尔顿退赛,让雷克南有机会登顶,更不如说是台风“罗莎”从太平洋给法拉利“刮”来了这历史性的第200胜。所谓,天佑法拉利。至少在偏爱红色的中国车迷面前,这支喜气洋洋的车队的确走了好运。[编者按] 相似文献