浅谈企业管理创新

管理创新,也就是对企业发展的经济形势及时调整生产关系,创造适应新的社会经济关系和企业体制的管理模式、规章制度,建立新的运行准则和行为规范。随着市场经济的发展、信息时代的临近,一场极其深刻的管理革命正在兴起。那种固定不变的常规型管理必将为创新型管理所取代。所谓创新型管理主要包括以下含义：一是指为适应科学技术、经营环境的急剧变化,不断进行战略创新、制度创新、组织创新、观念创新和市场创新,把创新渗透于整个管理过程之中,作为经常性的主要管理职责;二是企业要为全体员工创造才能的自由发挥建立新的机制;三是企业个性化。     

浅议广西西江黄金水道通航建筑物建设管理体制

为了推动广西西江黄金水道更好地服务于区域经济建设,文章分析了广西西江黄金水道通航建筑物建设运营管理体制现状以及存在的问题,提出了符合广西特色的通航建筑物建设、运营、管理的模式,阐述了通航建筑物运营管理体制改革创新发展的思路。     

应急抢险通信系统应用浅析

依据《铁路运输应急通信系统技术体制》,西延铁路公司对管内应急通信系统进行了改造和完善,采用HT601系统产品,建成集话音业务、图像业务和数据业务为一体的应急抢险通信系统,其构成如图1所示。     

铁路非主业赁场管理及发展对策的探讨

分析广州铁路（集团）公司非主业货场发展现状及存在的主要问题,提出各非主业货场要在规范管理的前提下,树立发展意识和现代物流理念,积极拓展功能及业务,建立科学的服务质量保证体系并全面提升货场安全管理能力的对策。并对加强非主业贷场管理提出具体建议。     

国内外城市轨道交通车辆段规模比较分析

为控制城市轨道交通车辆段的规模,选择国内外若干典型城市轨道交通车辆段,对其进行不同技术层面的比较和分析,最后提出一些对未来我国城市轨道交通车辆段规划和建设的建议.比较分析结果表明,由于缺乏相应的设计经验,我国的城市轨道交通车辆维修的策略以及相应检修设施的设计均偏于保守,同时由于对附属设施以及段内设施布局的研究尚不充分,导致我国车辆段规模偏大.建议对城市轨道交通车辆的长期维修策略、段内设施布局优化、设置层级以及建立评价指标体系等问题展开深入研究.     

大型铁路桥梁运管现状分析及对策研究

随着桥梁建设水平的突飞猛进和新技术的不断应用,很多大型桥梁结构建成通车,与此同时,桥梁的运营管理和养护问题也日益严重。在总结概括多座大型铁路桥梁运营管理体制和养护维修情况的基础上,对京沪高铁大胜关长江大桥和郑焦城际铁路郑州黄河大桥两座典型桥梁的运管现状进行详细分析,对今后大型桥梁运营管理提出了建议,完成大型铁路桥梁运营管理分析及对策研究。研究结果表明:目前我国一些大型铁路桥梁的运营管理在管理体制、养护维修现状、设计及施工影响、桥梁自身状况、检测技术及手段等多方面还值得进一步探讨,通过采用现代化管理手段、先进的信息技术、检测技术和数字化技术,建立现代化的桥梁运营管理体制和现代化大型桥梁管养体系,通过预防性、数字化管养,实现养护管理的技术升级与管理模式的转变,是提高大型桥梁运营管理水平、养护管理质量、保证桥梁结构正常使用性能的发展方向。     

城际轨道交通无线通信系统技术体制探讨

通过对城际轨道交通无线通信系统的功能需求、系统RAMS要求、工程在铁路路网中的作用、工程建成后的运营维护模式、建设及运营维护成本、无线通信技术发展方向及技术成熟度等方面分析,阐述城际轨道交通可选用的无线通信技术体制,并就实施中需考虑的问题进行说明。     

在状态修环境下对状态监测系统的要求

现代状态修体制的精髓是以可靠性为中心的维修策略,其核心就是状态监测系统。因此,对这样一种系统的要求是很严格的。由于部件状态（即部件健康情况）评估是利用相对比较法,亦即将当前数据项与基准数据进行对比,因此,必须不断地确定具体机器运行状态等级,再为所得的数据项指定一种唯一的状态标识,而且,必须将每一可适用状态的基准线进行存储,用作选定的诊断标准。另外,应有适当的信息采集能力,以确保足够的取样频率及数据的处理和评估能力。应采取适当策略,避免冗余信息加重数据库的运行负担。系统必须包含通用数据库系统,具备扩展的自动查询工具和优化的搜索和过滤功能。对于先进的系统而言,应有自动评估工具用于故障诊断和故障发展趋势分析,以降低对操作人员的技能要求。     

铁路运输企业物资管理体制改革探索与研究

通过对铁路物资管理体制改革模式的探索与研究,总结改革实践中的成功经验和不足之处,寻求适应铁路运输企业特点的物资改革路径,为进一步深化完善铁路运输企业物资管理体制提出了建议.     

论高校思想政治工作者的历史使命

随着社会主义市场经济体制的建立，高校思想政治工作遇到了前所未有的挑战，如何适应新环境，努力做好思想政治工作，是每一个高校思想政治工作者都在思考的问题。我们认为，在这社会变革的大潮中，高校思想政治工作者必须树立新观念，主动适应不断变化的新环境，要努力塑造自己新的形象，