海尔的用人之道

目前从国内企业发展的情况看，能够持续17年保持超高速发展，使企业充满活力，并且敢于与洋人试比高的，当首推海尔了。对于海尔，近年来许多人都从不同的角度努力探究其活力资源。对此，笔者认为，由于人是企业的主体，只有全面深入地解析海尔的用人之道，才能真正找到问题的答案。     

从历法改革看北宋天文管理的成效与问题

本文综合政治、社会、文化、技术等因素从历法工作角度探讨了北宋天文管理的成效与问题,并得出结论认为:管理竞争机制的引入、技术管理标准的完善、政府的支持与有效组织,确实有利于天文学的创新发展,但不恰当的行政干预会妨碍技术管理制度的执行,进而阻碍天文学的发展.     

发挥竞争机制的作用 完善招生录取制度

在社会主义市场经济体制下，社会各行业处处要体现竞争的原则，在竞争中求生存、求发展，优胜劣汰。高等院校招生录取制度也要和社会主义市场经济相适应，为国家培养出德智体全面发展的合格人才。本文试通过我国高等院校现行招生录取体制与美、日两国高等学校招生录取制度进行比较，从中就在我国高等院校招生录取工作中如何发挥竞争机制的作用，谈一些建议和意见。     

引进竞争机制 培养新生力量——“青年教师教学观摩竞赛”的尝试与探索

我院于1988—1989年第一学期，举行了首次“青年教师教学观摩竞赛”。这次活动对推动我院教师进一步提高教学质量产生了明显的作用。现将这次活动的概况和初步体会介绍如下。     

谁是我们的竞争对手

市场经济得以发展靠的是它的竞争机制，竞争停止了，发展也就停止了。有竞争，就一定要有竞争对手。     

谁是我们的竞争对手

全球一体化被大肆宣传，好像全球都是一家人，你中有我，我中有你。没有竞争，还能叫市场经济？所以实际不都在挖空心思进行竞争。