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61.
佴怀青 《上海交通大学学报(哲学社会科学版)》2000,8(4):54-59
管理机关必须建立严格的责任制才能提高管理效能。职位、职责、职权的统一是实行责任制的基础。严格考核、赏罚分明是实行责任制的关键。 相似文献
62.
针对公路工程计量支付中报表编制时易出现的种种错误,提出了不同于一般纠正报表中错误的方法,即数据闭合调整法,阐述了该法的使用条件以及具体步骤:①基本数据闭合;②价格调整闭合,并结合实表进行了说明。 相似文献
63.
64.
交通行政法队伍的状况对交通行政执法工作的开展至关重要。因此要抓好日常教育、养成教育、专题教育和年度轮训等,以提高行政执法队伍的整体素质。 相似文献
65.
绵阳市2009年度机动车维修企业质量信誉考核工作从2010年3月1日开始至7月结束。该考核工作分三个阶段,即企业自查申请阶段、实地考核阶段、公示及评定阶段。行业主管部门遵循公开、公平、公正的原则,按照“统一组织协调、统一程序标准、分级负责、分段实施”的要求,以现场查看为主,听取汇报为辅,结合日常市场巡查、监管、综合评价的方法进行,先由维修业户申报、自评,再由主管部门组织专家组现场考评。将考评结果进行公示,最后市运管处将根据初审情况进行复核。 相似文献
66.
73071部队在总结以往技术学兵挑选经验的基础上,在新兵入伍后,采取“个人填报、专业考核、面试审查”的方法,将新兵的专业特长、文化水平、本人专业意愿、综合素质等情况分类入库,在新兵分配前,将各工种学兵条件、需求指标等在网上公告,由新战士自报专业,新兵连推荐,组织军务、装备业务部门等进行综合考核把关,按考核成绩在网上直接择优挑选,转变了以往技术学兵挑选模式。 相似文献
67.
68.
通过专题调研、抽样调查、总结交流经验等途径,对调度所"两违考核办法"实施以来的情况进行分析,做好"两违"处罚负面激励和安全奖励正面激励的有机结合,强化作业控制,实施班组安全竞赛,是提高自控型班组安全管理水平的有效办法。 相似文献
69.
为贯彻落实新大纲,提高军交运输干部“专业对口率”和“称职率”,前不久,65301部队依托司卫大队组织了1期由运油科长、股长、汽车营(连)长参加的运油专业“四长”集训。集训以突出“四新”(新大纲、新车型、新教材、新教案)学习为主要内容,采取专家教授授课、课件导学、座谈讨论、考核验收等方式对《军事训练与考核大纲》进行了解析,学习了现代汽车技术、新教材新车型知识和军交战备及油料供应管理等知识。通过集训,丰富了参训人员的视野,全面提升了军交干部队伍的综合素质,为圆满完成新年度军交运输保障任务奠定了坚实的基础。 相似文献
70.
前不久,兰州军区联勤部军交运输部邀请专业院校有关专家指导,抽调各司训大队上一级军交运输部门干部组成考评组,对全区2011年度新驾驶员培训情况 相似文献