总后军交运输部赵占平部长到北京卫戍区司训大队检查调研

日前，总后军交运输部赵占平部长在科训局寇世强局长和北京军区联勤部夏沈白副部长、军交运输部董华部长以及北京卫戍区乔占军副司令员、后勤部李桂林部长陪同下，来到北京卫戍区司训大队检查调研《新司机培训与考核大纲》落实情况。赵占平部长一行实地查看了汽车驾驶训练场、教学训练中心建设情况，观看了新驾驶员训练情况，听取了该大队的情况汇报。赵部长对该大队的训练工作给予了高度肯定，并就《新司机培训与考核大纲》落实情况、训练设施管理维护和训练信息化建设作了重要指示。     

加强人力资源管理提高监理企业服务质量

从企业人力资源管理的总体规律和办法出发,根据监理企业的特点和工作性质,提出监理企业如何加强人力资源管理,使监理企业能够更好的提高员工业务素质,从而提高企业整体的服务质量,同时使监理企业获得发展的良性循环。     

控制防城港站货车停时增大的对策

通过分析防城港站货车停时增大的原因，提出合理分辟停时指标，加强车站的作业组织协调，协助港方抓好以卸车为重点的组织，抓好直达与成组装车的组织，严格作业分析和考核等5项控制停时增大的对策，取得明显成效。     

加强港口站货运安全工作的实践与启示

结合北京铁路局塘沽站的生产实际,分析了港口站货运安全工作的特点,并从强化系统控制、推行先进工作法、严格管理考核和加强路港配合等方面,提出了加强车站货运安全管理的对策措施.     

68310部队组织2012年度车辆装备保障专业士兵职业技能鉴定考核

近期,兰州军区68310部队依托本级职业技能鉴定站,采取统一组织、分工种、分级别实施的方式,集中利用15天时间,组织了所属部队车辆装备保障专业士兵的职业技能鉴定考核工作,93人考核成绩达到合格以上,通过率达到88.6%。在组织职业技能鉴定考核过程中,该部始终坚持加强组织领导、注重统筹协调、严格政策标准、坚持为兵服务的原则,确保了公平、公开、公正。通过广泛深入地组织士兵职业技能     

国资委要闻

<正>国资委召开中央企业负责人经营业绩考核工作会议1据国资委网站提供的消息,2月10日,国资委召开中央企业负责人经营业绩考核工作会议,国资委主任张毅作出批示,国资委副主任张喜武出席会议并讲话。张毅在批示中强调,2015年,要努力加强和完善中央企业业绩考核工作,不断增强业绩考核的功能作用。要更加     

浅谈大学数学教学

在高等教育中,大学数学是一门基础学科,涉及到其它各专业,重要性不言而喻。既然大学数学如此重要,那么如何搞好大学数学教学呢?本文从大学数学的教与学及其大学数学教学的考核两方面谈谈自己的体会和观点。     

对JJF 1033—2008《计量标准考核规范》的理解

随着<中华人民共和国行政许可法>的颁布和<计量标准考核办法>的发布,为了适应我国市场经济发展的需要.进一步提高计量标准考核的质量和管理水平,2008版计量标准考核规范已正式颁布与实施.描述了2008版计量标准考核规范与2001版计量标准考核规范的主要区别和引人的新慨念.     

数字征稽建设与征稽档案管理

目前,交通征稽系统正在着力实施"数字征稽"工程,运用信息技术,实现征稽管理的现代化和规范化."数字征稽"使以磁盘和光盘等化学磁性材料为载体的电子文书、电子信件、电子报表、电子图纸等等电子文件大量出现,给交通征稽档案管理提出了新的课题.我们必须紧跟"数字征稽"建设的步伐,把征稽档案管理放到"数字征稽"建设的全局中去谋划部署,抓住机遇,应对挑战,不断提高征稽档案管理水平.     

合并报表中合并价差处理方法的探讨

通过对合并会计报表中合并价差产生的原因及实质的分析，指出我国《合并报表暂行规定》中对合并价差处理的不恰当之处，提出符合国际惯例的解决方法。