美国通用汽车公司宣布重组和裁员计划

4月27日，美国通用汽车公司宣布，启动今年2月17日提出的“可行性计划”，以改善公司运营和提高竞争力。根据该计划，通用将在2010年停产庞蒂亚克（Pontiac）系列车辆，并在2010年底对萨博（Saab）、土星（Saturn）和悍马（Hummer）等车型做出决定。通用还决定到2010年底减少42％的销售网点，从2008年的6246家减少到3605家，通用认为此举将提高公司竞争力和效率。     

澳大利亚丰田汽车厂裁员350人

据澳大利亚广播公司（ABC）报道，位于墨尔本的丰田汽车公司澳大利亚生产厂宣布裁减350名员工。丰田汽车厂今年1月就已经宣布了裁员的计划，理由是澳元汇率高居不下影响了丰田汽车的出口。在过去的3个月中，公司对墨尔本奥尔托纳汽车制造厂的3000多名员工进行了工作表现和技能的评定。得分最低的350名员工4月17日被告知停止工作并离开工厂。丰田公司增加了保安人员，负责护送被裁减的员工离开工厂。     

奥托立夫计划裁员3000名并降低预期销量

安全气囊及安全带制造商奥托立夫近日宣布看低全年销量，并且计划削减3000名员工，以应对市场低迷和原材料、燃油价格飙升带来的危机。     

政府裁员与文件的转让

此次会议的主题与企业文件和企业档案的管理有直接关系，受大会组织者的委托，我将介绍一下政府职能的外包及其对文件和档案的管理产生的影响。这个内容可能更多涉及政府职能的转变和政府职责向私有部门的转移。以前，企业文件和档案是如何作为一种政府信息产业而产生和     

比亚迪裁员生死攸关

2011年8月29日,比亚迪汽车销售公司裁员之事曝光。按照媒体公开报道,比亚迪汽车销售公司计划裁撤其下设的营销部门,雇员人数由现在的2600人裁减至800人,此一计划将分步实施。这是比亚迪汽车在经历了经销商退网事件、高管离职事件之后,再次进行的调整,而这将事关比亚迪汽车的生死。进入汽车行业后,比亚迪汽车扮演了极其重要的角色,这也为比亚迪汽车带来了巨大的荣耀,这在很大程度上掩盖了其因产品、品牌、网络等各方面的不足而带来的问题。尤其是巴菲特的投资,更是让比亚     

危机人才裁员减薪

2008年金融风暴席卷而来，中国摩企是如履薄冰、艰难前行，还是运筹帷幄、从容应对？这个时刻，企业做的每一步调整，每一项措施都显得至关重要。而把“危机”、“人才”、“裁员减薪”这3个敏感的词串联在一起，能给我们带来怎样的思考？     

失业与减薪

一出现衰退，企业就会裁员，在常人看来，这是因为工资无法调整。一些经济学家称之为“自愿失业”。还有一些经济学家提出了“工资刚性”的说法。无论我们把它称作什麽，缺乏弹性的工资令人费解。     

声音

"如今我们要为过去犯下的错误买单,当时的销售战略是重经销商数量,忽视了经销商质量,埋下了错误的种子。但比亚迪明年起将大力压缩资本开支保证每年20%-30%的销售增量,力争完成2015年中国第一的目标。"针对近日的裁员风波,比亚迪董事长王传福近日在2011年第一次临时股东大会上回应称,此次裁员和调整是为比亚迪2009年的错误买单,但2015年实现产销量中国第一的目标不会改变。     

扩张财政 助经济早日回暖

全球金融海啸余波肆虐,饱受冲击的香港经济衰退加剧,农历新年之后裁员风越刮越劲。据港府最新公布的统计数据,本港GDP增长率由2008年首季的7．3％急降至第三季度的1．7％,预计本港经济第四季度、以及2009年将不可避免地出现负增长,本港经济正式步入衰退。     

伴随参赛资金的削减 仍将进行大规模裁员

在揭幕三站比赛中,威廉姆斯展现出了很高昂的激情,但其速度并未带来好成绩。结果.车队所获积分只有罗斯伯格在揭幕战澳大利亚大奖赛上名列第6及马来西亚大奖赛上名列第8所得到的35个积分而已。