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101.
102.
解读中西文化间距 总被引:1,自引:0,他引:1
吴娜 《湖北汽车工业学院学报》2003,17(1):61-64
本文借助于当代文化批评理论,阅读具有代表意义的文化概念,剖析中西文化交流过程中所表现出的某些令人困惑的现象,并提出只有文化交流的主体具有包容而积极的人文主义精神,文化交流才有可能进入理想的轨道。 相似文献
103.
从协同式和非协同式目标识别系统应用背景出发,系统的分析了国外目标识别系统的技术现状,总结了系统特点与发展趋势。从系统顶层设计角度上提出了目标识别系统建设和发展的几点建议。 相似文献
104.
叶美萍 《上海交通大学学报(哲学社会科学版)》2005,13(2):73-73
地方高校聘用制改革就是按照平等自愿、协商一致的原则,通过签订聘用合同,确定学校与教职工双方的工作关系,明确双方责任、权利和义务,变“单位人”为“社会人”,变“身份管理”为“岗位管理”。发挥市场机制在人力资源配置中的基础性作用,实现单位自主用人,个人自主择业、学校自主办学、政府依法监督,建立起双方平等自愿、人员能进能出、 相似文献
105.
106.
107.
109.
文章结合HTK196型车号自动识别系统的运用情况,分析了系统在运用中常见故障产生的原因及其处理方法。 相似文献
110.
为解决微电网系统中身份认证问题,设计了一种基于SM2智能卡的微电网安全登录系统。首先以SM2智能卡为核心,描述了用户身份认证过程;然后对其进行安全性分析,该方案具有防伪造、防篡改、防重放特性;最后在嵌入式开发平台上实现了该系统。实验结果表明,该系统具有一定稳定性和高效性,对微电网系统安全稳定运行具有一定意义。 相似文献