金融危机下施工企业的出路

<正>金融危机发生后,中央提出扩大内需,4万个亿用在基本建设领域,但大多数中小施工企业     

面向国际劳务市场 增强毕业生就业能力

介绍国际劳务市场需求的情况，提高学生综合素质，增强航海毕业生在国际航运劳务市场的竞争能力。     

兵器凌云集团公司领导注重档案工作

兵器凌云集团公司是多元化所有制形式的上市公司,档案工作在基础管理中发挥着不可缺失的作用。面对所属三十多个子公司新招聘的档案员工，公司领导专门分析和研究了档案工作。9月初对分公司档案工作进行了抽查。对存在的问题做到心中有数。     

《船舶力学》刊期更改通知

经上级领导批准,本刊自2010年由双月刊更改为月刊出版,其中第3、6、9期和12期为英文版。欢迎继续来稿和订阅。订阅价每本18元,年总价216元。     

73071部队网上挑选新汽车维修专业技术学兵

73071部队在总结以往技术学兵挑选经验的基础上，在新兵入伍后，采取“个人填报、专业考核、面试审查”的方法，将新兵的专业特长、文化水平、本人专业意愿、综合素质等情况分类入库，在新兵分配前，将各工种学兵条件、需求指标等在网上公告，由新战士自报专业，新兵连推荐，组织军务、装备业务部门等进行综合考核把关，按考核成绩在网上直接择优挑选，转变了以往技术学兵挑选模式。     

关于学校办公室工作职能的几点思考

随着社会主义市场经济体制的建设和职业教育改革的不断深化，职业教育改革的步伐也在不断加快，学校领导对办公室工作职能的要求也越来越高。一是要求办公室准确及时地提供对内对外信息、资料和报表；二是要求办公室督促查办一些实际问题，使学校具体工作目标得到贯彻落实；三是要求办公室在工作中给领导出主意当参谋；四是要求办公室协助领导做大量的具体事务性工作，让领导从繁杂的事务中解脱出来，有时间考虑整体的、宏观的问题；五是使学校办公室成为对外有良好形象的“窗口”。     

企业员工素质建设探讨

文章以广西路桥总公司为载体，分析了现代企业对员工的素质要求，并针对该公司员工素质建设存在的问题，提出了现代企业加强员工素质建设应采取的措施。     

交通运输部成立专项工作组保障船型标准化方案实施

据交通运输部水运局相关人员透露，为保障长江干线船型标准化工作有序推进，交通运输部日前成立了推进长江干线船型标准化专项工作组，并要求各有关交通运输主管部门尽快成立相应领导机构和工作机构，明确工作职责，充实工作人员，确保各项工作有序开展。     

浅谈大学生音乐素质的教育与培养

素质教育是培养人才的基础，是人才完善的一个基本过程。音乐素质教育是从精神及心灵方面进行更深层次的教育。本文就音乐素质教育的功能及如何进行音乐素质教育进行初步探讨。     

关注综合运输 聚焦年度人物 2008《综合运输》年度人物评选启事

<正>2008年,交通运输行业经历了雨雪灾害、抗震救灾、保障奥运等重大考验,《综合运输》记者采访过的一些为综合交通发展做出贡献的专家学者、政府官员和企业领导,和广大读者一道,共同见证了我国综合交通的发展历程。为了