高等级公路几种常用软基处理的施工管理

本文讨论了当前高等公路软基处理的施工管理方法，特别对常用的塑料排水板，砂，砾垫，层，土工布等方法，提出了施工中的注意点及质量控制。     

AES算法及其实现技术

章在简述AES算法产生背景的基础上对算法进行了分析，对算法的具体实现方法进行了说明，给出了算法的测试数据。最后，采用分割运算的方法对算法的并行处理性能进行了估测。     

深入实践科学发展观推进电务工作全面发展——在2009年全路电务工作会议上的报告（节选下）

2．5提高干部职工队伍素质 1．培养一批技术拔尖人才。随着客运专线的建设,全路深感缺乏技术人才,对此铁道部高度重视,要求各专业在2012年之前选拔培养一批技术拔尖人才和领军人物,具体为电务处2名、电务段3名、客运专线车间2名。高级管理、高级技术、高级技能人才,实行首席工程师、首席技师制度。     

铁道部铁专计量师资培训和测量不确定度评定及其应用技术研讨会在上饶举办

铁道部铁专计量师资培训和测量不确定度评定技其应用技术研讨会于2009年4月20－22日在江西上饶举办。此次培训由铁道部标准计量研究所王彦春副研究员主讲,各路局计量技术人员及技术管理人员共计80余人参加。培训由南昌局技术监督所协办。     

太原铁路局宣贯JJF 1033-2008《计量标准考核规范》

为提高计量管理人员业务素质,2009年8月4-6日,太原铁路局总工程师室对全局各基层站段的80名计量管理人员进行了JJF 1033-2008《计量标准考核规范》的宣贯工作。要求全体人员通过此次学习,加强对计量标准的管理,搞好量值传递,充分发挥计量工作在运输安全生产中的作用,推动全局计量工作迈上新台阶。     

发挥桥梁作用 做好通讯员工作

<正>我是上海铁路局技术中心标准计量部管理人员,长期从事标准化、计量和路局用工业产品的管理工作。1990年因撰写《铁路沿线运营衡器的周期检定》被《铁道标准化》(《铁道技术监督》杂     

提高管理人员年度考核工作有效性的思考

随着铁路逐步走向市场经济,对铁路企业管理人员的能力素质要求越来越高,企业只有通过对管理人员的考核和评估来盘点现有人员的能力素质现状,从而不断优化企业的人力资源,不断提升企业人力资本价值。铁路企业如何提高针对管理人员实行的年度考核工作的有效性,使其成为促进企业管理人员全面提升自身的管理技能和工作业绩,提高团队的工作效率和凝聚力,促进企业的变革和发展的有效手段成为铁路企业应该认真思考的问题。     

浅析CRH1型动车组高级修架车设备选型

架车设备是保障动车组完成高级修作业的重要技术装备。文章从架车机的结构类型、功能特点、作业流程、设备布置等方面对动车组高级修架车设备进行了分析,可为动车检修基地选配科学合理的架车设备提供技术支持。