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191.
为了探索公路工程管理领域高端人才的胜任力特征,促进项目管理的专业化水平,研究采用MBTI-G人格量表,从人格属性和人格类型角度分析了143位公路工程项目高级管理者(高管)的人格特征。结果显示:公路工程项目高管典型的人格类型是ESTJ与ISTJ;在人格属性上具有ST型功能倾向和EJ型态度倾向特征;MBTI生活方式维度是区分监理方高管与施工方高管的人格潜质,前者具有知觉式特征,后者具有判断式特征。提示,公路工程项目高管的准入与考评应考虑其MBTI人格特征。 相似文献
192.
193.
凭借创新的电眼系统,欧宝汽车夺得2010年Euro NCAP高级安全创新奖。欧宝/沃克斯豪尔工程设计副总裁Rita Forst在巴黎车展的颁奖典礼上领取了该奖项。Euro NCAP,即欧洲新车安全评鉴协会,创始于1997年,是汽车界最具权威的安全测试机构之一。 相似文献
194.
195.
196.
197.
风雨轮回,一个企业21载的成长奋斗到跨越式发展的历程,磨砺出了一个善于管理,精于谋划,严谨专业的高级管理团队。一个团队的高效运行,除了各成员之间默契的配合,其领头人的个人魅力和领导艺术尤其重要。 相似文献
198.
《武汉船舶职业技术学院学报》2008,7(5):F0002-F0002
网络技术与信息处理专业培养具有网络工程设计安装、调试使用、规划维护能力,以及网络应用软件的开发能力,主要从事网络工程信息处理和电子商务应用等方面的高级应用型人才。 相似文献
199.
陈浩 《拖拉机汽车驾驶员》2014,(9):106-109
必须得说,从ATS—L开始,我看到了凯迪拉克正式进军中级车市场的勃勃野心,如果说XTS是进军中高级车市场的一次试水,那么ATS—L则是要彻底刷新凯迪拉克在中国汽车市场的存在感,让这个品牌不再满足于口口相传,而是将其方向盘握在自己手中。从外观来看,如果不与ATS进行对比的话,很难看出这是一辆隶属于长轴距版本阵营的一辆中级车,但实际它的轴距尺寸加长了85mm,前脸设计进行了宽体改进,方法是加大格栅(格栅在车速高于60km/h时自动关闭)尺寸,而且发动机盖也更为立体。 相似文献
200.
我国船舶高级专业技术职务任职资格评审工作已开展多年,是一项既关乎国家航海事业发展又关乎申报人个人命运前程的利国利民的事情。申报人除满足基本条件外,讲究申报艺术对顺利通过评审关是非常重要的。本文就有关船舶高级专业技术职务任职资格申报评审的问题作了探讨。 相似文献