STCW公约马尼拉修正案中的高级值班水手一职对我国的影响及建议

对STCW公约马尼拉修正案中高级值班水手一职的定义及产生背景进行介绍,比较海运强国对其的不同要求,分析其对我国现行船员队伍的影响,提出应对这一新职变化的建议。     

船员之殇:警惕航运中国“软实力危机”

2012年初,某媒体以《BDI指数跌至25年来新低,航运企业靠淘汰旧船过冬》为题,形容国际干散货航运市场深陷低谷的危机景象,使人不由想起甘肃省委党校教授宋圭武在剖析时下中国面临信仰危机、道德危机、政治危机、经济危机和生态危机时的"五大危机论",并将"信仰危机"列为"五大危机"之首。在人类历史发展的进程中,我们总会遭遇到各种各样的危机,面对像航运市场这样的危机,何尝不需要一种"信念"的支撑和"信仰"的坚守。当前中国航运业正面临前所未有的危机,我     

IMO秘书长警告高级船员短缺危机

IMO秘书长指出航运界正面临船员短缺严峻局面，尤其是高级船员的短缺，正日益成为工业界真正关心的问题。与此相反，造船量还在进一步增长，需要更多的船员。航海作为一种职业，长期以来不为社会所关注，甚至还受到一些错误观念的困扰，关于这一点，秘书长认为各国及国际社会应该快速、有效并系统地加以解决。同时，他也指出，     

御驾亲征 一汽丰田全新CROWN皇冠

<正>为了在中国的高级车市场扬眉吐气,一汽丰田把皇冠家族中最大、最豪华的一款车型带进了中国。皇冠作为丰田车系的旗舰车型,在中国一直享有盛名,在很长一段时间内还垄断了中国的高级车市场。虽然现如今在同级别市场上不算是龙头老大,但也还是维持着不错的地位。不过面对着越来越多的竞争者,丰田显然不敢放松自己的脚步,尤其是在高级车这个利润率颇高的市场,他们更不想失去自己的地位。所以,一汽丰田把皇冠家族中最大、最豪华的一款车型带进了中国,希望让这款旗舰车     

高职“船舶高级消防”课程说课设计

在分析说课的内容及观测点的基础上,以＂船舶高级消防＂课程为例,探讨说课的课程总体设计、课程内容与标准、学情分析、教学程序设计、考核评价及课程的改革思路等。     

革新的艺术 现代全新雅尊

中高级车市场向来是各大品牌的必争之地，不惜投入大量资金并密切调研市场变化。残酷的市场竞争背后，也为我们带来了一款款至臻完美的车趔．全新雅尊的诞生即是现代汽车善力呈现给我们的作品，它也是这一细分市场的一次革新。第一代雅尊自1986年诞生至今，累计销量已经超过125万辆。即将来到中国的第五代雅尊，正是现代汽车在高速发展阶段，历史3年半并花费27亿人民币塑造的一款全新标杆。     

海船船员适任评估改革初探

针对目前在船员适任评估中比较突出的客观性、实用性和可追溯性等问题，以三、二副评估为例，采取基于工作过程课程设计方法，深入分析适任评估中问题产生的原因，论述评估内容、评价标准和评估过程四项改革措施。     

船岸双轨制:创新发展的正能量

中远集团旗下唯一以液体散货运输为主的专业化运输公司——大连远洋运输公司(简称大远公司),始终坚持"船队规模与员工素质同步提升"的基本理念,以船岸交流为抓手,全面提升船舶和船员管理水平,探索出了一条成功的创新之路。     

积极应对 共创辉煌

近年来,国有航运企业部分高级船员工作出状况了,部分高级船员出现流失现象并呈逐年扩大之势,这让管理者们感到非常困惑。在这种市场背景下,不和谐的声音开始有了市场,有部分国有航运企业高级船员发牢骚,认为船员管理落后,人脉关系甚行,调资被动,行为严重滞后于市场。有船员发博觉得某些公司领导坚守传统的观点,低估船员们的价值等等。     

航运高级人才虚位难填?

施先生最近忙的焦头烂额,从事人力资源工作十多年来,他从未像现在这么一筹莫展的,究其因,还是招人的问题。他前阵子刚跳槽来了这家集装箱租赁公司担任人力资源总监一职。上任不久,老板就将一份新的公司拓展方案丢到了他的案前。要人!需要大量的高级别职员,这是施先生看到这一方案的第一反应。然而,进入实操阶段后,施先生就开始考虑当时选择进入这一行到底对不对?