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1.
赫宏联  杨再亮 《中国铁路》2013,(Z1):67-69,96
在装配柔性生产线的建设中,为满足不同轨距落车台位的轨道处理方式进行了相关方案的分析论证,并创造性地研究解决了2种轨距共存的落车台位轨道解决方案,并得到了成功应用,该项研究成果的取得,从根本上解决了双轨距并存的难题,有效解决了不同轨距客车同时在装配线并行生产的问题。  相似文献   
2.
<正>国内规格最高的全民自行车积分制联赛——中国自行车联赛(CCL)第三站3月28日在浙江省淳安县千岛湖开赛。本站比赛是由中国自行车运动协会、浙江省体育局主办,淳安县人民政府承办,中国风景名胜区协会、浙江省风景名胜区协会协办,北京势至山水文化传播有限公司独家运营的。此前CCL已进行了本赛季北京站和贵州兴义站的前两站比赛,千岛湖站赛事的主题是:"王者归来"。  相似文献   
3.
高速铁道技术专业通过企业调研明确专业培养目标,构建了"双轨并进"校企合作的人才培养模式。实践表明,该模式密切了校企合作关系,弥补了学校在专业实习和专业教师方面的不足,培养出来的学生具有较强的实践动手能力和职业素养,学生就业率高,企业评价好。  相似文献   
4.
探讨了航海类院校在实施半军事化管理中,运用积分制、管理以人为本、优化学生干部队伍、管理信息化及班级责任制几种行之有效的管理模式和管理办法,取得了预期的管理效果。  相似文献   
5.
6.
7.
高职导游专业"双师型"教师队伍建设是提高专业核心竞争力的具体体现,是培养高技能人才的内在需求。"双师型"教师不仅要理论素质高、业务精,而且还要实践本领强,既能说、又能干。基于专业教师实践能力较低的现状,本文探索教学团队提高实践能力的"双轨共行、蛙式双栖"实现路径,并指出工学结合下"蛙式双栖"实践型教学团队的保障策略。  相似文献   
8.
Sentinel纯软件双机热备容错系统是继共享磁盘阵列双机系统后的又一重要容错系统,该容错系统在铁路应用日渐扩大,本文着重介绍该容错系统的实现方法、在铁路客票系统中的应用及常见故障检查与处理方法。  相似文献   
9.
积分制绩效工资管理   总被引:2,自引:0,他引:2  
积分制绩效工资就是用积分的形式,将职工工作的质与量表述出来,并与职工的个人收入挂钩的一种工资分配模式。推行积分制绩效工资管理不只是一种形式上实现“多劳多得、按质论价”的工资分配办法,更是一条深层次探求科学有效的企业管理之路。1实行积分制绩效工资的可行性1.1积分制绩效工资是深化企业工资体制改革的必然趋势近年来,铁路企业在工资体制上不断地改革与创新。如果说效益工资将职工的个人收入与企业效益紧密相连,让职工的个人能力最大满足岗位需求,营造职工岗位竞聘氛围的话,那么积分制绩效工资就是要充分挖掘职工潜能,实现岗位职…  相似文献   
10.
新闻评论     
《运输经理世界》2012,(11):18-21
新闻铁路小范围试水会员制铁路小范围试水会员制100积分可换1元,100元火车票最多可换800分。经济之声评论:铁路市场化改革的有益尝试。据经济之声《央广财经评论》报道,航空公司的会员可以用积分来兑换飞机票,今后铁路旅客也有望通过累积火车票积分来兑购车票。有媒体最新报道,中国铁路客户服务中心正小范围推行"会员制"。中国铁路客户服务中心客服人员证实,参与"铁路旅客服务质量问卷网上有奖调查"并获奖的旅客已获积分成为会员。目前已经有4220人成为铁路客户服务中心的会员。  相似文献   
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