集团公司对统计人员进行培训

为提高统计人员素质,稳步推进统计人员持证上岗制度,9月15日、16日,集团公司聘请专业教师,对所属各运营分公司在岗统计人员和自愿参加2014年统计从业资格考试的报考人员,共106人进行了培训。培训内容涉及《统计基础知识与统计实务》和《统计法基础知识》,并于9月21日组织其参加了全国统计从业资格考试。     

加强TMIS工程管理 提高技术业务人员素质

自TMIS工程实施以来,全路货运微机制票工作有了很大进展,取得了阶段性的成果。为了使TMIS工程尽早在运输生产上产生效益,提高货运制票质量,实现货票信息共享,必须抓好货运制票核算员的人材培训,提高制票核算员的整体素质。这是一项基础性的工作。作者介绍了在搞好分局货运制票核算员的培训、考核、持证上岗及加强管理方面的做法和经验。     

铁路施工企业下岗和富余人员竞争上岗形式初探

近年来,随着项目法施工在铁路施工企业的普遍推行,施工企业人员的内部流动性增大,一个工程项目施工结束后,原项目部的人员或者富余员工会暂时性下岗而进入内部劳动力市场,等待新组建项目部后,由企业推荐再重新上岗。但现行的推荐上岗办法存在着一些问题和弊端,这些问题和弊端严重地影响着国有施工企业在建筑市场上的竞争力。1推荐上岗办法存在的主要问题及概要原因现阶段铁路施工企业在下岗和富余员工推荐上岗工作中主要存在以下问题:一是考核评价机制不健全。由于一些企业没有建立起现代企业的绩效考核机制,对于下岗和富余员工在原项目部的…     

河北科力公路安全设施

河北科力交通设施有限公司于1999年4月注册成立,是专业从事高等级公路交通安全设施和交通电子系统工程业务的高新技术企业。现有正式职工268名,其中具有高级职称的人员17名,持证上岗人员169名。     

危险货物上路行

1、危险货物上路行,持证上岗记心中,政府颁发许可证,车辆方能行与停。     

科学发展 关注民生——全国“两会”代表委员热议交通运输工作

不应该鼓励农村的孩子去上大学（王平）;社会贫富差距就是要大（胡开林）;农民也要持证上岗,没有证件不得从事务农工作,农民也分5个等级：无证农民、初级农民、中级农民、高级农民、特级农民,填补国际空白（龚碧阳）;80后男孩子如果买不起房子,80后女孩子可以嫁给40岁的男人,80后的男人如果有条件了,到40岁再娶20岁的女孩子也是不错的选择（梁蓓）;鼓励部分女性回归家庭,这是中国幸福的基础,我还建议全民打太极,太极天天走,活到九十九（张晓梅）;房价上涨根本是一个货币问题,因为老百姓手中的钱太多了（马蔚华）……