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文中分析了当前勤务管理的主要弊端,提出建立交通巡逻管理机制,扩大管理覆盖面;实施目标管理,建立竞争、激励机制,充分调动民警积极性;完善交通指挥中心的监控、系统系统,提高管理效能等改革设想,并指出领导重视、提高民警素质和加强装备建设是搞好勤务改革的保障条件。 相似文献
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