心想全球 从我做起

美国前副总统戈尔凭借一部反应气候变化的纪录片拿走了诺贝尔和平奖。一位普通的江苏农民工倪红兵将家搬到了公司所在地大连。中远船舶自觉在距码头20海哩的范围内将速度减到12节。西藏的偏远地区洛隆每年都能得到中远的捐助。     

斯凯孚(SKF):2012“与世界有约”

2012年4月20日,由中国青少年发展基金会主办(以下简称中国青基会)、斯凯孚(SKF)冠名赞助的“2012斯凯孚‘与世界有约’希望工程青少年足球邀请赛”在北京体育大学开幕,来自中西部16个省区的20支乡村小学、农民工子弟小学足球队参加本次比赛. 赛前新闻发布会上,中国青基会秘书长涂猛对斯凯孚长期以来对中国农村贫困地区青少年体育活动的支持和帮助表示感谢,并呼吁更多的企业能够参与到改善贫困地区青少年教育环境的行动中来.     

转型的中国

在“21世纪中国经济年会”上，龙永图脱稿演讲，情绪激昂。与多数嘉宾着眼于拉动内需的发点略有不同，他更看重出口市场对于保证就业的作用，龙永图说：“中国仍然有几亿农民在农村，而几亿农民工文化水平不高，这就是中国的基本国情，这就决定中国出口产品在相当一段时间可能还是以劳动密集型产品为主，中国还有可能要做三十年衬衫……     

建好农民工留恋的温馨港湾

中远集团在人权方面一向强调“以人为本”、“人才强企”，注重尊重员工、理解员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享，实现员工的全面发展。由于中国特殊的国情，中远目前有五万余名的农民工，对此．中远集团特意将关爱农民工作为履行社会责任的重要方面．以现实行动帮助国家不断解决好“三农”问题。该文显示的便是中远农民工大户——中远船务是如何切实践行全球契约所要求的人权责任，以及为构建“和谐企业”所做的努力。     

一个农民工的华美变身——记北京市劳动模范、北京公交双层客运分公司驾驶员高金本

一个人无论做什么工作,都要认认真真,尽职尽责。在这种精神的指引下,高金本一步一个脚印,丈量着从一位普通农民工到市级劳模之间的鸿沟。     

“走得了，走得好，走得安全，走得满意”——2011春运农民工平安返乡（岗）总结表彰大会召开

2011年春运期间,交通运输行业涌现出一批尽职尽责、勇于奉献,服务至上的先进集体和先进个人。交通运输部,中国海员建设工会决定授予北京市交通委员会运输管理局省际客运管理处等106个单位为先进集体,杨波等200位同志为先进个人。     

瞧,咱天津港的农民工多幸福

1月18日对于天津港的农民工来说是一个非常值得纪念的日子。因为从这一天起他们告别了破旧简陋的民工宿舍，住进了的蓝领公寓。     

农村产业结构调整中的湖南省农民工问题研究

农民工流动不仅是农村产业结构调整的表现,同时也是推动产业结构调整的动力,湖南作为农业大省也是劳动力输出大省,理应协调好二者关系以更好的促进经济发展。本文探讨农村产业结构调整与农民工流动之间的逻辑关系,联系湖南省农业发展的实际情况,提出了完善农民工流动的具体对策。     

女性农民工外出就业的风险及防范

女性农民工80%是自行寻找和通过老乡、亲朋好友等非正式就业渠道就业的,她们就业不正式,存在风险较多。其风险产生的原因是她们单纯、善良、柔弱、涉世未深以及缺乏健全的农民工权益保障制度。防范女性农民工的风险是一项系统工程,需要社会多方参与和支持。     

农民工在港口演绎另类人生

时至岁末,农民工问题再度进入人们视野。调查显示,目前,仅跨地区流动的农民工就有1亿人;在第二产业就业的农业户口劳动力已占57%,有些行业中农业户口的从业人员已占相当高的比重。但农民工受到侵害的现象却日益严重:拖欠工资,工作环境恶劣,工伤事故频发,农民工欲诉无门,正规劳动合同难签,签了的合同也不规范,甚至出现了“生死合同”,劳动报酬低,没有社会保障,生活条件差等等。相对于大多数农民工的无助与无奈,港口农民工的情况却让我们眼前一亮。沿海地区的港口企业,把对待农民工的人性化管理,纳入到“以人为本,人才强港”的企业文化之中,在吸纳农民工并逐步将其转为产业工人方面,做出了令人感佩的探索,诠释了一个负责任大港的社会价值观。