做一名让员工“信任”的列车长

作为一名列车长，要管理好一个班组，首先就要做到让员工“信任”你，还要在日常的工作和生活中多关心和爱护大家，经常组织一些有益的活动去增强车长和乘务员之间的沟通，使他们在日常的生活中和工作中形成一种凝聚力和战斗力。“关爱员工就是关爱旅客．关爱旅客就是关爱自己”是广州客运段的企业精神，也是加强车班凝聚力的关键。[编者按]     

人文奥运对民族凝聚力的促进

民族凝聚力是中华民族生存和发展的内在动力。人文奥运作为北京2008年奥运会三大理念的核心,以其精神文化价值激发着民族凝聚力的更新与生成。作为一种精神文化体系,人文奥运理念涵盖了体育公信力、体育伦理道德、体育价值观、体育精神等问题,是体现民族凝聚力的精神动力之一。人文奥运对民族凝聚力的促进,体现在其对人的价值引导、行为规范、舆论支持和文化积累等四个方面。     

浅析企业年金在经营管理中的作用

简要论述了企业年金在经营管理中的作用。实行企业年金可以进一步提高企业的凝聚力和竞争力，促进职工参与企业效益分配和参与管理，将企业与职工的利益更加紧密地联系在一起，改善退休人员生活水平，减轻基本养老保险压力和政府负担，使企业吸引和保留优秀人才，起到激励员工的作用。     

加强港口服务文化建设 着力提升企业核心竞争力

服务文化是企业文化建设的重要组成部分。加强港口服务文化建设。既是增强企业凝聚力、树立企业良好形象的需要，也是应对当前严峻的经济形势。提高企业经营管理水平、培育核心竞争力的重要途径。     

远洋船舶文化建设的"四个延伸"

作为远洋运输企业,行业性质和员工主体决定了“青远文化”的落脚点应在船舶上。从最基本的一线生产单位入手,抓点带面,是从源头抓企业文化的重要举措,船舶文化是青远文化的缩影,“滴水见太阳”,抓好船舶典型,对于增强企业凝聚力、美誉度,扩大在同行业中的影     

打造航道特色文化

人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣。一个没有文化的企业是没有头脑和灵魂的企业,这样的企业也就从根本上失去了发展的目标性、战略性和持续性,即使短期内能够创造辉煌的业绩,但是很难做到长盛不衰。而企业文化建设的根本目的,就是用文化力激活生产力,增强凝聚力和执行力,进而提升企业核心竞争力,以求长期保持企     

企业文化：不战而胜

20世纪80年代，企业文化风靡全球。人们发现，精神文化就像企业机体的神经中枢和潜意识，是其凝聚力和活力的源泉。有专家预言，21世纪的企业竞争，实质上将是文化竞争。     

加强企业文化建设 增强核心竞争力

分析总结了隆昌工务器材厂认真开展企业文化建设，培育企业精神，实施人才战略，加强环境建设，大大增长了企业凝聚力和竞争力的做法。     

在消防工作中如何体现党员先进性

一、解决好如何理解先进性的问题时代在发展,形势在变化。我们党要不断巩固自己的执政地位,紧跟世界进步的潮流,就要始终保持党的先进性,始终发挥共产党员在各项工作和社会生活中率先垂范和先锋模范作用,发挥各级党组织在各项工作中具有创造力、凝聚力和战斗力的堡垒作用。党的十六大适应时代和形势发展的要求,及时提出了在全党深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育。党的先进性是具体的、历史的,归根到底要靠党员的先进性来实现。如何在消防工作中发挥党员的先锋模范作用,体现出党的先进性,笔者认为,必须…