企业要在情感上"善待"员工

企业员工流失算不上新鲜事,有走有来也给劳动力就业带来了空间和市场.但是流动比例过大就会遏制企业的发展.大凡企业往往都把"以人为本"作为亲近员工的最佳词汇,以体现凝聚力和亲和力,以营造留人、聚人的环境和氛围.     

安全行车的法宝是什么?

中国人向来推崇“和为贵，忍为上”。所谓“天时不如地利，地利不如人和”，对一个国家、一个单位来说如此，对个人来说也是如此。一个国家、一个单位，如果内部没有凝聚力，不能团结一致，就难以立足于世界强手之林。对个人来说，即使遇到时机不好、环境不利，但是只要人际关系和谐，相互礼让，团结协作，就会心情舒畅，万事如意，任何艰难和险阻都能越过。如何才能实现“人和”呢？很重要的一条就是要倡导人与人之间施以礼，礼让在先，礼尚往来。     

中国船舶重工集团公司技术档案馆先进性教育活动取得显著成效

中国船舶重工集团公司技术档案馆历时四个月的保持共产党员先进性教育活动目前告一段落。活动总体上达到了先进性教育活动的目标要求，取得了四方面的成效：一是广大党员思想素质得到了新的提高；二是党组织的凝聚力得到了增强；三是推动了单位的改革和发展；四是坚持教育促发展，推动了向中央档案馆移交档案等工作的顺利进行，做到了“两不误，两促进”。     

浅谈汽修企业的企业文化(四)

4.树立集体意识。包括理想、信念、道德行为规范,企业可以通过一些集体活动、工作流程和文化礼仪来培养员工的群体意识,让员工们明白,只有通过集体中每一个人的协作努力才能有所成就。一盘散沙与关系协调融洽的企业其经营业绩是大不相同的,两种不同的企业状况反映出两种不同的理念,强调凝聚力的企业必定重视企业内部干部教育、员工教育,全体员工的个人感情、命运与企业的命运紧密的联系在一起,使他们感到     

加强协会组织机构建设 开创协会工作新局面——中国汽车保修设备行业协会八届二次常务理事会胜利召开

<正>[本刊讯]为进一步建立健全中国汽车保修设备行业协会组织机构,全面推进协会各项工作,提高协会凝聚力和号召力,开创协会工作新局面,中国汽车保修设备行业协会八届二次常务理事会于"第62届全国汽车保修检测诊断设备(秋季)展览会"期间隆重召开。会议由中国汽保协会秘书长刘建农主持,谢家举会长作主题发言。来自汽保协会常务理事单位的约50位会议代表参加了会议。会议首先对2014年7月协会换届后的主要工作进行了总结。换届后,经协会会长办公     

网络背景下如何提高共青团的凝聚力、辐射力和引导力

随着世界多极化和经济全球化的不断发展，网络作为一种新型强势资讯媒体，越来越成为人们获取知识和信息的重要途径。网络时代的来临给社会带来一定的冲击，同时也给青年工作带来新的挑战。文章探讨了在网络背景下，如何提高共青团对广大学生的凝聚力、辐射力和导向力。     

培养企业精神,加强企业文化建设

本文结合工作实践,着重就如何培育企业精神以及如何加强企业文化建设提出了一些自己的看法。     

用机制实现人与企业和谐发展

思想政治工作预警机制简单来说就是一种防范事（矛盾的发生），保护人（人的安全、人的幸福、人的发展）的预防和控制机制，同时也是促进企业内部稳定、和谐，增强职工凝聚力的一种举措。