车企与互联网的联盟合作仍待深入

<正>汽车与互联网公司的跨界合作俨然已成为汽车行业的发展趋势,针对合作的未来及合作将给双方带来什么等话题,凯捷中国助理副总裁、CRM团队负责人施炜接受了本刊记者的采访,并表达了他的看法。近日,上汽与阿里巴巴签署一份旨在打造"互联网汽车"的战略协议,引起业内人士的高度关注;随后,北汽更是表示愿造乐视汽车,一时"互联网汽车"成为业内热议话题。其实,互联网企业涉足汽车业已有一段时间,年初的日内瓦车展上,苹果公司推     

颇具竞争力的Uvex自行车头盔

Uvex目前正在向“自行车运动”这一领域发动新一轮的“攻势”，大有“卷土重来”之势：这个家族制企业在2004年自行车销售旺季中以头盔倡议者的身份返回T-Mobile团队。Uvex在返回T-Mobile团队时，给人们带来了一个采用“全新概念”设计的自行车头盔新品：“Uvex fpl T-Mobile”。这绝对是一个自行车     

百变魔盒 梅赛德斯-奔驰GLB

在拿到新车钥匙之前,我心里一直揣有两个迫切希望得到答案的问题:一个是1.3T的动力是否够用?另一个是GLB能否真正稳妥的坐进7个人?奔驰GLB的出现源自设计团队对产品和市场的敏锐洞察。当他们发现在GLA和GLC的尺寸之间完全可以容纳下一个全新尺寸的产品系列时,GLB便应运而生。     

FMEA在灯具项目管理过程中的应用研究

<正>本文阐述了FMEA在灯具项目管理开发过程中各个阶段的重要作用及其应用,结合项目管理过程中各类文件之间输入输出流进行了理论分析研究。失效模式及其后果分析(Failure Modes and Efeects Analysis,FMEA)在QS9000中的定义为:可以描述为一组系统化的活动,目的是认可并评价产品或过程中的潜在失效及其后果;确定能够消除或减少潜在失效发生机会的措施。因此它是一个"事前行为",不是"事后行为"。由于FMEA的预测性,能提前预估潜在失效风险并预先采取措施避免失效发生,在设计及制造     

台州欧派 领跑同期进入的同行

正精益求精是台州欧派不变的品质要求,高品质是企业根基稳固的前提。台州欧派经营团队正在努力实现"欧派科技成为受人尊敬和最具创新能力的行业领先企业"的美好愿景。"欧派"是无锡市圣宝车辆制造有限公司于2003年创立的电动自行车品牌,历经11年的发展,欧派电动自行车成为行业内知名品牌。2012年9月,台州欧派电动车有限公司(简称台州欧派)成立,进入正式投产阶段,这是欧派科技走向集团化、规模化、多样化的重要一步。经过一年多的发展,台州欧派达到了8万辆的产销量,远远领先于其它同期进入台州版块的企业,成绩显著。     

“航海学”教学团队的建设与发展

摘要：从“航海学”教学团队的建设意义、团队的建设及团队的建设发展三方面对“航海学”教学团队的建设进行探讨，提出教学团队建设与教研室建设并举，要把握变化、与时俱进及建立“请进来、走出去”的常态机制。     

互惠偏好下高校科研创新团队内部 隐性知识转移激励机制研究

互惠偏好行为对团队成员之间隐性知识转移的影响是推动团队良性发展的关键.基于委托代理理论,考虑互惠性偏好,构建了双代理人情境的高校科研创新团队内部隐性知识转移激励模型.通过数值模拟,研究不同互惠偏好下隐性知识互补性对隐性知识转移努力水平的影响、激励对隐性知识转移努力水平的影响及激励对高校科研创新团队期望效用的影响.研究发现:与非互惠性偏好情境相比,互惠偏好下高校科研创新团队内部成员隐性知识互补性与隐性知识转移努力水平正相关程度更高;互惠偏好可以明显提升高校科研创新团队内部成员之间的隐性知识转移努力水平;不同互惠偏好程度下,激励行为直接影响高校科研创新团队的内部期望收益,但在相同的互惠偏好程度下,激励行为不一定能提高高校科研创新团队内部的期望收益.结合研究结论,文中提出了互惠性偏好下促进高校科研创新团队隐性知识转移的激励政策,为提升高校科研创新团队内部隐性知识转移效率提供支持.     

浅析国有企业改革重组中企业社会资本的作用

近年来社会资本(Social Capital)成为一个比较流行的话题,社会资本是一种特殊的资本形态,它和物质资本、人力资本被认为是资本的三种基本形态.当前我国进入改革开放的深水区,国企重组和战略优化调整也在分步实施,资本、团队建设及生产效率是每家企业都面临的问题,然而社会资本也是非常重要的一方面.美国著名社会学家普特南将社会团体、社会组织表现出的特征和影响力定义为社会资本,所谓的特征和影响力简要概括为信任、规范和社会关系网络.     

交通工程检测中心将加强团队建设 实现业务领域新突破

为表彰干部职工为交通运输部科学研究院交通工程检测中心（以下简称＂交通工程检测中心＂）的发展所做的贡献,检测中心于2月23日召开了表彰会,对2010年度工作业绩突出的职工、团体进行表彰。