高职物流管理专业教学团队社会服务实践与思考——编制《某市城区农产品物流发展规划》,助推区域物流发展

本文以编制《某市城区农产品物流发展规划》为例,介绍了湖南现代物流职业技术学院物流管理系教学团队在社会服务领域的实践,并对其实施的成效、经验、体会与思考进行总结。     

厦门东渡公司团队管理的实践与探讨

介绍了团队管理的思想和实践，具体描述了厦门东渡公司在引进团队管理思想的实践中，对团队管理策略的运用。     

“体验式学习法”在市场营销学课中的应用

市场营销是一门应用学科，现实教学中，教师往往注重理论教学而忽视了学生的动手操作能力．这样，学生不但理论知识学不扎实，而且长此以往弱化了学生的实践能力．怎样平衡知识教育和职业教育的天平呢？“体验式学习”提供了一种这样的工具，并且得到了实践的充分证明．     

坚守:服务的价值——《商用汽车》“2012商用汽车售后服务总评榜”“2012商用汽车服务满意度调查”结果发布

2013年4月22日,《商用汽车》杂志"2012商用汽车售后服务总评榜""2012商用汽车服务满意度调查"结果在沪发布,同时,2013年的走访活动全面启动。商用车行业众多企业代表应邀参加颁奖典礼和启动仪式。     

造代步工具不是斯巴鲁的目标

大和正明“跟”驰鹏已经有7年时间了，当初他和整个开发团队就想开发一款全新的新世代SUV，他把这个称为“远大的目标”。在2008款驰鹏上市的发布会上，大和正明谈到了新旧款驰鹏之间的不同，以及他心中的斯巴鲁。     

企业组织知识管理的机制分析

创建学习型组织必须依托组织的知识管理．创造一个良好的面向知识管理的企业环境是知识管理成功实现的关键因素与重要保障．而要创造良好的面向知识管理的企业环境,企业必须创新支持这些环境条件的知识管理机制。本文从组织运作机制、企业文化形成机制和知识管理激励机制三方面论述分析了企业组织的知识管理机制。     

基于知识生产新形势下的团队认同管理研究

团队的精神首先体现在团队的凝聚力上,团队凝聚力通常被归结为归属、亲和、责任、自豪四种主要意识,而这四种意识的形成是建立在认同的基础上的。知识生产的新形势、新视角分析研究进一步说明了团队认同管理的重要性和紧迫性,为我们今后做好团队管理工作提供了有益的理论借鉴和创新的启示     

刘国平副总经理会见新兴铸管集团董事长刘明忠

4月27日，中铁物资总经理宋玉芳、副总经理刘国平、总法律顾问田新胜会见非洲矿业董事长Frank Timis和首席执行官Alan Watling一行。宋总听取了Frank关于唐克里里项目最新进展情况的详细介绍，并针对性地提出了中铁物资的看法和建议。中铁物资非洲矿业项目团队也与对方就项目涉及的其他事项进行了积极友好的探讨和交流。双方一致同意，将尽最大努力促成双方成功合作，为项目创造更大价值。     

制胜SUV 东风风神再亮剑

<正>去年开始,我们从传媒和市场上感受到的是,东风风神加大了新车推出的步伐和力度,风神S30、A60、H30CROSS的2014款车型频频亮相,掀起了东风乘用车营销的热潮,也取得了不俗的销售成绩。今年,这股旋风并没有退去,而是愈加猛烈,东风风神的重磅车型、首款SUV——东风风神AX7将于第四季度正式上市,据《汽车科     

如何组织施工项目中高效能VE团队

组建一支高效能VE团队是价值工程（VE）能否成功的关键。此文就在大型铁路项目管理开展价值工程过程中建构和运作高效能VE团队的一些做法作总结和介绍。重点讲述VE团队的组建、领队和组员需具备的能力和职责分工等问题。