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我国公路客运企业人力资源管理现状及措施 总被引:1,自引:0,他引:1
李秀宏 《山东交通学院学报》2004,12(3):81-83
从我国公路客运企业人力资源存在的问题出发,说明人力资源开发和管理的必要性,并借鉴国外经验,提出了我国公路客运企业应当提高人才招聘的科学性、加大对人才的培训力度、建立科学的用人制度和增强企业文化氛围几项措施。 相似文献
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“实际承运人制度”是我国《海商法》中的重要制度,是我国吸收国际先进立法经验制定的。但在实际运用中存在很多混乱情况。如何识别实际承运人,如何向实际承运人追究责任,不仅当事人做法不一,各海事法院的处理也不完全一致。例如在五矿国际公司诉海南通连船务公司再审案中,承运船错误卸货,被告通连公司作为承运船的注册船东,在一审中被海口海事法院判定作为承运人负责,在二审中则被海南省高级人民法院判定作为实际承运人负责,而在最高人民法院再审时,又被判定为既不是承运人也不是实际承运人,无须对错误卸货负责。因此,澄清“实际承运人”的概念和法律地位。改变实务中的混乱局面,以达到设立这一制度的立法意图。是理论上亟需解决的一个问题。 相似文献
463.
无锡川村自行车有限公司代表:申请填写BAA标识制度申报表的时候有什么固定的格式?通过什么途径能够得到这个表? 相似文献
464.
会计信息失真问题,目前在社会经济生活中比较突出。会计信息失真问题不仅造成了国有资产的严重流失,而且在一定程度上影响经济运行的秩序和质量,本文对会计信息失真的问题及原因进行分析,并提出相应的治理与防范对策来提高现代企业会计信息质量。 相似文献
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企业根据与员工签订的劳动合同规定,对员工为企业所提供的贡献支付给员工相应的薪酬.可以说,薪酬实质上是一种交换或交易. 相似文献
466.
文章提出了军队事业化工厂质量管理体系认证工作的必然性,从贯标认证,宣贯新国军标GJB9001—2001的意义,阐明军品质量管理体系认证对提高军队事业化工厂自身的竞争力和满足国防建设与战备需要的重要性。分析了目前军队事业化工厂存在的种种问题,并提出了一些切实可行的措施,结合目前军队事业化工厂制度改革,有一定的参考意义。 相似文献
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刘俊玲 《铁道物资科学管理》2003,21(5):57-58
伴随着我国加入WTO的步伐,财政部颁布的全国统一的《企业会计制度》(以下简称“新《制度》”)于2002年开始实施。与1993年开始推行的行业会计制度相比,其间的许多变化体现了企业抵御各种风险的预备心理和谨慎性原则。对企业的各项资产计提风险准备,对风险进行会计具体核算是新《制度》变化的一个最突出特点。1国际会计惯例和我国加入WTO为企业对各种风险进行会计核算提出了现实要求随着WTO各项规则的实施,我国企业适应国际大市场的能力必须逐步加强。新《制度》要求,对企业在生产经营过程中因为市价下跌、技术过时、交易对方发生财务困… 相似文献