对院校学生参加船员适任证书统考的商榷和改革意见

回顾海船船员适任证书考试的历史和现状,剖析了2000年第1期统考的结果和原因,审视了对航海院校在校学生实行统一理论考试的利弊,提出了初步的改革设想。     

使用操船模拟器进行教育培训及评价

章了为解决模拟器应用中出现的一些问题而开发的操船模拟器对门诉内容及其合理应用方法。     

海运教育与培训以及操船模拟器的国际展望

着重对操船模拟器的作用、技术条件、质量保证进行了专业分析,同时阐述了其在海运教育与培训中的作用,以及这两个领域的国际协作前景。     

让危运安全教育培训丰富多彩

道路危险货物运输过程最终要靠人来完成，加强道路危险货物运输从业人员的培训、教育，提高他们的安全意识、职业道德和专业知识与技能是保证安全运输的重要措施。那么，如何使安全教育培训“丰富多彩，深入人心“呢？笔者认为应从以下几方面着手：     

航海教育培训机构质量管理概况与借鉴

经过近10年的实践和改进,我国航海教育培训机构质量管理和评审已经形成了一套结构完整、运行有序且独具特色的体系,从中有许多值得借鉴的地方。文章从航海教育建立质量管理体系的背景、体系的主要构架、实施以来的主要成效、存在问题思考等几个方面对航海教育质量管理情况加以介绍,并就可供借鉴的方面进行了探讨。     

深化职工教育培训工作调动职工积极性

党的十六大报告中明确指出,坚持教育创新,深化教育改革,全面推进素质教育,造就数以亿计的高素质劳动者,数以万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。培训教育是联系个人进步与本单位发展的纽带,它决定个人前途和命运,决定企业的生存与发展,决定国家的繁荣与国际竞争力。因此,如何     

城市轨道交通车辆段与综合基地社会化分析

社会化的研究是城市轨道交通设计中一个全新的课题，带有很强的探讨性和探索性。车辆段与综合基地(以下简称车辆基地)的社会化主要包括车辆检修、设备或设施维修的社会化和职工教育培训的社会化。车辆基地的社会化应根据其任务特点及外部社会条件进行分析。现根据调查了解的情况定性地提出实现车辆段、综合维修中心社会化的可能性，具体到社会化的实施则需结合多方因素并落实每一个细节才能最终确定。     

如琢如磨终成器——记广州远洋“红树林”工程

广远公司近日开展的“红树林”工程，旨在打造一支高素质的船员队伍，适应广远可持续发展。作为运输生产的第一线，船舶无疑是广远人才战役的最前沿，也是开展“红树林”工程的着力点和落脚点。开展旨在加强船员教育培训的“红树林”工程，不仅是广远人才战略的重要决策，更是关乎船舶、船员自身发展前途的内在要求。[第一段]     

城市交通职工教育专业委员会会议在郑州召开

日前，中国建设教育协会城市交通职工教育专业委员会一届四次会议在郑州召开，河南省及郑州市有关领导、协会常务委员、全国17个城市38家公交企业的人力资源或教育培训部门的负责人和部分列席代表，出席了本次会议。     

教育培训——企业实现人力资本形成和增值的最主要方式

随着知识经济时代的到来,与物质、货币等硬资本相比,人力资本具有更大的增值空间和增值潜力,企业之间的竞争越来越多的体现为人才的竞争,而教育培训是企业人力资本形成和积累的最主要方式,是获取和保持企业竞争力的一项重要的战略投资。因而, 如何运用好教育培训这个筹码对企业的生存和发展至关重要。