浅析职工教育培训对城市轨道交通建设和管理的作用

城市轨道交通系统是城市公共交通的一个重要组成部分,它由先进的设备、复杂的机构和高新的技术组成.要保证这一系统安全、高效地运转必须依靠高素质的职工队伍.教育培训是构建一支高素质职工队伍,保证城市轨道交通实现居民出行安全、舒适、高效率和增强企业核心竞争力的有效手段.     

《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》3月1日起实施

《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》(以下简称新《规则》)已于2011年12月8日经第12次交通运输部部务会议通过,从2012年3月1日起施行。新《规则》在船员教育培训、     

行业发展的不二法门——记福建省交通运输厅教育培训工作

积极参与交通运输部行业管理干部培训平台(1+32培训平台)建设,参照平台的运行机制和模式,逐步建立福建省交通培训平台,形成分工协作网络,建成信息、项目、课程、师资等资源共享的紧密联系的行业教育培训体系。     

车务段安全管理机制探讨

针对车务段在铁路局直管站段新体制下,管理范围扩大、人员增多、安全管理的难度增加的问题,提出了建立激励约束机制、强化现场监督控制、落实问题整改制度和加强职工教育培训等建议措施,通过提高车务段的安全管理力度确保运输安全稳定,以适应铁路体制改革和运输生产的需要。     

中国交通教育研究会4届3次理事会议暨2012年学术会议在乌鲁木齐召开

中国交通教育研究会4届3次理事会议暨2012年学术会议于2012年6月21-22日在新疆乌鲁木齐市新疆交通职业技术学院召开。理事会会长吴兆麟作工作报告,全面回顾了2011年的工作并提出了2012年工作安排。交通运输部科技司副司长李祖平介绍了交通运输部近期的主要工作、交通教育培训的重点工作以及如何发挥研究会的作用以推动交通教育的发展。科技司教育培训处于敏处长作题为加强行业管理,做好交通教育培训工作的报告。来自企业和院校的代表分别就企业教育培训、校企对接、示范院校建设、远程教育培训、绿色交通联盟等方面介绍了新理念、新思路、新经验和新做法。     

航运企业船员培训与机制创新设想

航运企业船员培训机构是航海教育培训体系中的重要组成部分，企业与高等航海院校互动式发展，弥补了高等航海教育实践环节的不足。但是，航运企业船员培训机制的落后导致船员培训工作效率低下，观念偏差使船员培训方向不明确，职责不明制约了管理的规范化。因此，必须摆正船员培训在企业发展中的位置，制定船员培训、培养的中长期规划；制度先行，形成良好的企业化氛围；充分发挥企业教育培训机构的作用。章同时对船员培训机制创新和培训流程规范化提出了见解。     

关于发挥教育培训在加快建设交通强国中作用的思考与建议

《交通强国建设纲要》提出,建设专业精良、创新奉献的人才队伍.本文以交通强国建设为背景,在精准把握当前交通行业发展趋势的前提下,对目前交通行业教育培训工作的需求、现状及短板进行了分析,结合加快建设交通强国的新要求,提出加强交通运输行业教育培训工作的对策建议,助力新时代交通运输教育培训工作取得新进步与新发展.     

科学技术对航海教育与培训的影响

探讨了过去30年来科学技术如何影响海运专业人员的教育与培训,并指出日益复杂、先进的技术如何使受训和工作受益。     

送给危货运输企业“八千万”

危险货物以其特殊的物质结构和理化性能,在安全条件下可以创造经济价值,造福于人类;而在不安全的条件下则会给人类带来灾害。在道路危险货物运输过程中,安全有保证则可取其利,安全无保证则会受其害。笔者结合工作经验和鲜活案例,送给危险货物运输企业八个"千万"。千万不要开"英雄"车纵观近几年发生的危险货物运输车辆侧翻泄漏事故,大部分都是由于急刹避让车辆造成的,而这些车辆基本上都是罐式车。罐式车里面装的是液体,急刹时车辆发生倾斜,产生了离