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241.
一、公司作业长制的引进和现状邯钢集团邯宝钢铁有限公司目前推行的作业长制是在向宝钢学习的基础之上建立的,上海宝钢是我国第一个从日本新日铁引进并实行作业长制的企业,经过多年的实践,取得了举世瞩目的成绩,我国钢铁企业均认识到作业长制度是一种可行的基层管理制度,将给企业带来巨大的利益。酒钢、韶钢、马钢、南钢等钢铁公司先后结合企业自身特点推行了作业长制度,目前,邯钢集团邯宝钢铁有限公司、首钢迁安分公司、鞍钢鲅鱼圈分公司这些后起之秀均推行的是作业长制度,其他许多钢铁企业也在积极酝酿,准备试点推行,可以看到作业长制度的引进正在促进钢铁企业基层管理方式的一种变革。 相似文献
242.
从船舶试航活动的特点以及对试航活动中存在的人为安全隐患进行深入分析,提出建立试航安全管理制度、加强试航操作培训、加强试航安全监管、加强法制建设、完善试航制度等船舶安全适航的对策和建议。 相似文献
243.
随着社会主义市场经济的不断发展和完善,合同管理在高校管理工作中的地位和作用日益突出.为了高效、规范地对合同进行管理,规避合同风险,减少合同纠纷带来的各种损失,必须在高校建立一套行之有效的合同系统化管理办法.本文针对合同管理中存在的问题,从管理的体制、制度和整体运作等诸方面,对合同系统化管理进行了相应的研究和探讨. 相似文献
244.
洋山深水港工程意义深远,工程开工伊始,项目部即制定了工程质量创优计划,明确了工程的质量方针和质量目标。从7个方面,介绍了工程施工过程中,按既定的质量目标规范施工流程,严格管理的做法。 相似文献
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246.
247.
248.
曹海鹏 《现代城市轨道交通》2020,(4):81-84
“互联网+”浪潮下多元化移动支付技术层出不穷,ODA技术作为银联在城市轨道交通过闸支付应用场景中推出的重要技术,应用日趋广泛。兰州市轨道交通ODA过闸技术应用以来,在过闸乘车方式中一直稳定占据较大比重,为持信用卡乘客提供了很大便利,但通过一定时间的乘客体验,扣款不成功和单边扣费问题对企业和乘客都存在一定影响。在对终端网络实时传输要求不高的情况下,使用“异步预授权+ODA”模式能有效降低单边账和扣款失败问题,提高银联IC卡在城市轨道交通支付过闸时便利度和改善乘客体验。 相似文献
249.
250.
随着城市轨道交通客流量的增加,轨道交通承载的交通压力越来越大,如今迅猛发展的物联网技术可为解决轨道交通出行提供新思路,现提出基于射频识别(radio frequency identification,RFID)技术的智能轨道交通票务系统设计研究。本系统主要由嵌有RFID标签的交通卡、进站系统、里程记录系统和出站系统构成,与数据库大数据完美结合可以为乘客乘车提供便利,同时完善轨道交通收费的合理性。为了提高RFID阅读器识别标签的效率提出一种基于动态帧时隙的防碰撞算法,通过动态调整帧长达到标签被快速识别的效果,来提高整个城轨交通系统的效率,缓解人们的出行压力。 相似文献