光明使者——访江苏彤明车灯有限公司董事长姚纪荣

文人的儒雅，商人的睿智，智者的襟怀，都在姚纪荣身上和谐地汇聚，而这一切的背后，更有着：奋斗者的激越，成功人的胆魄，管理者的气度，以及企业家的自信和良知。     

格拉斯哥2014年的策略

对标书纲领的详尽研究以及资源丰富的赛场规划使格拉斯哥得以中标。Glasgow2014有限公司临时最高管理者Derek Casey与《主办城市》谈论这些计划如何实施     

苏州金龙倡议“确立大安全观”

历时6个月的“海格客车2008安全大讲堂”于11月中旬收官。苏州金龙首次向客车业发出“确立大安全观”的倡议，引起业界与媒介的关注。在这个大讲堂上，来自全国51个省市区的1000多名客运旅游企业的管理者参与，人人都是老师，大家相互交流安全营运的经验与教训，海格客车“安全为本”的品牌主张，也在一场场活动中进一步彰显与提升。     

柳工七获“用户满意产品”称号

2008年，在工程机械与建设机械设备行业各生产企业开展创建“用户满意服务明星”活动中，柳工喜获“用户满意产品”与“用户满意服务”称号．柳工成为行业少有的连续七次（1990-2008年）获得“用户满意产品“称号的企业。公司副总裁兼国内营销事业部总经理闭海东荣获“用户满意杰出管理者”称号，国内营销事业部挖掘机营销公司服务总监冼祖谋荣获“用户满意服务明星”称号．     

高校管理者的法治观念与维权意识

分析高校管理者法制观念和维权意识的效用，认识存在的缺撼和问题，探讨在管理工作中注入法制观念和维权意识的实践。     

“外国伯乐”和他的中国情结——记虎伯拉铰接系统（上海）有限公司总裁徐伯乐

中国有个古老的故事，叫作：“先有千里马，而后有伯乐”，意思是古时候传说有一个叫伯乐的人，善于相马，凡是他相中的马区都是日行千里，夜走八百的宝马良驹，这个故事的含义延伸到现在，就把善于发现人才、培养人才、重用人才的管理者称之为：“伯乐”。今天，我们向您介绍的是一位——     

MAPAL“创新的刀具系统理念”主题演讲即将举行

2009年MAPAL已先后于上海、北京、青岛、沈阳、哈尔滨等14个大城市举行了大型的“2009MAPAL高效能刀具技术发布会”。除此之外，MAPAL德国技术总裁同时也是MAPAL第二代管理者Jochen Kress博士，将于2009年7月6、8、10日分别在北京、上海及广州举行技术性的演讲，其主题为“创新的刀具系统理念”，分析MAPAL刀具在高效降本加工上的优势，并且更精辟解说MAPAL创新的刀具系统理念。     

峪口隧道工程造价分析

本文以晋阳高速公路峪口隧道为例，分析了一般中三公路隧道工程造价的组成及各占比例，论述了施工投标者和施工管理者在工作过程中应重点考虑的一些主要问题。     

感悟船舶工业企业管理体系建设

建立和实施质量、环境、职业健康安全管理体系（以下简称管理体系）对船舶工业企业最重要的意义在于可以重塑员工劳动习惯，转变管理方式，创新企业文化；而贯穿管理体系建设全过程的首要因素是管理者自身观念的转变。作为企业管理体系建设者之一，笔者在建立和推进管理体系实践中形成了一些基本观点。     

三维微观仿真中港口装卸设备的个性化定制

港口装卸设备对象的制作是现代港口三维微观仿真中非常重要的一环,文中结合虚拟实现技术、计算机仿真技术,分析三维仿真模型中港口装卸设备的个性化定制过程.根据实际港口利用三维物流仿真软件Flexsim对该港口的设备对象进行定制,并运用定制的设备对象对该港口的物流系统进行仿真,为生产管理者提供视觉与数据上的决策支持.