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541.
542.
王天民 《铁道物资科学管理》1996,(6):31-32
围绕物资消耗定额的考核,系统地讨论了物资消耗定额考核指标体系建立的原则、组成、分析等一系列问题,重点讨论了运用物资消耗定额考核指标体系进行分析的方法。 相似文献
543.
物流统计及评价指标体系的构建 总被引:9,自引:0,他引:9
在竞争日益激烈的今天,无论是企业还是国家或地区,越来越依赖于高效、统一、反应快速的现代物流系统。本文试图从统计核算角度提出一些宏观统计指标,以衡量现代物流产业的成本效益,并构建了物流评价指标体系。最后,详述了物流服务的评价指标。 相似文献
544.
模糊CIM模型在评标中的应用 总被引:2,自引:0,他引:2
在评标过程中,引入模糊数学方法把那些定性的评价指标进行模糊处理,然后进行CIM计算,使评标理论更加完善,评标工作更加科学,定标更为合理。 相似文献
545.
新形势的挑战 多年来,摩托车整车企业报表数一直在一百三四十家徘徊,产品同质化加剧,产业升级严重受挫.然而,随着近几年有关摩托车行业的政策密集出台,我国摩托行业已经进入大规模行业整合的前夜.生产准入考核、欧Ⅱ标准、一车一证制度,对子公司的限制、05版3C标志的启用、车辆购置税征收管理办法,进一步提高摩托车技术门槛,以此强制规范行业,促进其良性、健康、有序发展. 相似文献
546.
期刊在一定时间内发表的论文中,至少有h篇论文在某一特定时间内的被引频次不低于h次,而其余论文的被引频次又不大于h次时,这一h(篇)值就称为期刊的h指数。h指数是由美国科学家赫希(HirschJE)于2005年8月提出的一项新的文献计量指标,不但可用于评价论文作者的个人成就, 相似文献
547.
548.
2005年上半年,铁路大规模的体制改革有力推动了运输生产的发展,铁路运输生产经营主要指标大幅攀升,为国民经济的发展提供了运力保障。实践证明,铁道部实施铁路局直接管理站段体制改革推动了中国铁路的快速发展,促进铁路运输生产再上新台阶。 相似文献
549.
在海事系统人力资源开发和管理体系中,人事考核是最具基础性的工作,其根本目的就是客观、公正地评价海事系统工作人员的能力、适应性和工作业绩,尽可能保证人员的晋升、晋级、调配、奖惩等工作的客观、公正与合理.然而,我国海事系统存在一些现实问题,使得人事考核的客观公正性受到影响,考核工作不适应当前各项人事制度改革的推进.因此,有必要从人事考核制度方面去探讨提高海事系统人事考核客观公正性的有效措施. 相似文献
550.
结合勘测设计实践,介绍了铁路工程建设项目的后评价的意见,程序,内容,评价方法和主要评价指标,归纳,总结了工经专业在铁路建设项目的后评估过程中的工作重点。 相似文献