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991.
<正>随着国有企业生产经营体制由计划经济逐步转变为市场经济,如何提高企业的市场竞争力也逐渐成为企业生存和发展的主要问题。人们逐渐意识到企业的竞争就是市场的竞争,市场的竞争就是人才的竞争,在当今激烈竞争的市场经济氛围下,人力资源管理理念逐步进入国有企业,“人力资源”越来越受到国有企业的重视,并逐渐成为国有企业的核心竞争力。下面笔者就来阐述一下国有企业人力资源管理的发展变化,以及国有企业人力资源管理者角色的演变。 相似文献
992.
993.
仲大军 《中国远洋航务公告》2003,(2):26-28
二十多年来,我国传统的重商主义发展模式利弊参半,在这场进出口贸易交换过程中,中国的经济资本大量增加,但自然资本损失惨重。目前全国已形成几大块生态危区,南水北调便是一例,华北地区水资源的匮乏已成定局,我国不得不通过花费上千亿元的水利工程来调整资源配置。东北三省的黑土地是经过几亿年植被腐化形成的一层地表黑土,在世界上也只有乌克兰和美国的中 相似文献
994.
995.
推行统一的物流标准乃当务之急 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,随着我国物流业的迅速发展,物流标准化建设滞后的问题越来越突出。物流标准化建设严重滞后,不仅制约了我国物流业快速健康发展,也造成了资源的浪费和效率的低下。物流标准问题造成的体制成本过高已经成为行业发展桎梏,成为物流业迫切需要解决的瓶颈问题。制定并推行统一的物流标准已成为我国现代物流业发展的当务之急。 相似文献
996.
<正> 温州港务集团作为一个国有老企业,创建学习型组织能够使老港区焕发新活力,使管理成熟的企业再上新台阶,使新港区快速、有效地建立科学管理体制。现结合自己工作体会,提出一点港务集团创建学习型组织的思路。 相似文献
997.
998.
999.
吴文娴 《上海铁道大学学报》1998,19(3):90-93
分析了铁路和运输系统及运输系统能力的特性;结合我国建立社会主义经济体制的新形势要求,分析了加强铁路运输能力利用问题研究的重要性,并提出了有待深入研究的问题。 相似文献
1000.