廉政文化建设的实践与思考

为了进一步加强党风廉政建设，使广大党员干部特别是各级领导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不断提高政治素质和思想道德素质，探索廉政文化建设的新路子、新方法，营造廉荣腐耻的良好氛围是当前党风廉政建设的重要任务。笔者结合武汉航道局的廉政文化建设实践，对航道廉政文化建设作浅显思考。     

中船重工技术档案馆认真学习贯彻党的十八大精神

2012年11月20日,中船重工技术档案馆(以下简称技术档案馆)召开党总支部扩大会议,学习贯彻中国共产党第十八次全国代表大会会议精神,安排部署全馆学习贯彻工作。技术档案馆党总支书记、馆长何伟光主持会议并传达了十八大会议精神,全馆中层以上领导干部参加了会议。会议学习了党的十八大关于十七届中央委员会报告的决议和习近平同志在中外记者见面会上     

党建政工

党建头条
　　习近平：全面依法治国必须抓住领导干部这个“关键少数”
　　日前,在省部级主要领导干部学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班开班式上,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表重要讲话。他强调,全面依法治国必须抓住领导干部这个“关键少数”,领导干部要做尊法学法守法用法的模范,带动全党全国一起努力,在建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家上不断见到新成效。     

“规范”加“创新” 干部选培新成效

长江海事局党委在干部选拔培养方面取得新成效,其方法就是结合实际,采取多种措施来进行规范,并在工作中不断创新。     

“规范”加“创新” 干部选培新成效

在干部选拔培养上面,既要坚持原则,又要创新工作方法,才能取得新的成效。近年来,按照中央和上级精神,长江海事局党委始终坚持以"扩大民主、严格考核、突出实绩、提高素质、强化     

常州海事文化建设实践

海事文化建设是一项系统工程,艰巨而复杂、任重而道远。近年来,常州海事局对海事文化的探索一直在进行,海事文化建设需要不断地深化和完善,也需要实践的检验和推动。领导垂范,规范行为发挥领导干部的表率行为。常州海事局将海事文化建设纳入重要议事日程,领导干部高度重视海事文化建设实践,坚持从自身做起,自觉思想修养、规     

官商勾结治理之策

习近平总书记曾指出,“‘官’‘商’交往要有道,相敬如宾,而不要勾肩搭背、不分彼此,要划出公私分明的界限”。然而,正如前述文章所谈到的,官商勾结仍旧是官员腐败的重要源头。中央巡视组曾直言不讳地指出,不少被巡视地区和单位存在官商利益链。四川被指“形成官官勾结、官商勾结,权权交易、权钱交易,政治利益与经济利益连环输送的利益链”,江苏被指“一些领导干部与老板之间保持相对稳定的关系圈子,进行封闭式权钱交易”,等等。2015年中央巡视组第一轮专项巡视已拉开序幕,26家央     

安全责任双重下达是利是弊? 地方政府对海事管理机构下达安全生产责任书的思考

<正> 随着《国家安全生产法》等涉及安全生产的相关法律、法规的出台,国务院各部委、各省人民政府把安全生产责任制的落实情况作为考核各级领导干部政绩的重要内容之一,国家的安全生产管理工作逐步走向规范化,常规化,但出现一种情况是:一些地方政府把驻     

营造风清气正的干事创业环境——《“一报告两评议”办法》学习体会

中央组织部印发的《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》（以下简称《“一报告两评议”办法》）,明确规定“地方党委常委会每年向全委会报告工作时,要专题报告年度干部选拔任用工作情况,并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议”。这是加强干部选拔任用工作民主监督的一项创新性举措,是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神的具体体现,为防止选人用人上的不正之风提供了有力武器。     

交通行政领导干部培训模式初探

为了适应21世纪我国交通事业发展对交通行政领导干部综合素质的要求,本文提出了地方交通行政领导干部培训模式,并对其内涵进行了详细阐释。