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一汽-大众公司高度重视人力资源的利用和开发,采取的措施有:利用现有人力资源,不断强化日常管理;启动跨世纪人才工程,建设核心人才队伍;搭建培训平台,开发人力资源潜能;加强企业文化建设,促进入力资源开发等。  相似文献   
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介绍了作者自行设计开发的基于计算机的汽车综合技能加强考核系统的开发背景,对系统的硬件结构组成,软件设计思路进行了详细的叙述。  相似文献   
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