交通征稽单位改革津贴分配制度之我见

文章在参考国家事业单位工作人员工资制度改革方案的精度的基础上，结合交通征稽部门实际，对如何改革津贴分配制度问题进行了初步探讨，阐述了搞活津贴分配的积极作用，指出了交通征稽单位改革津贴分配中应注重解决的一些问题。     

交通征稽事业单位干部人事制度改革的思考

由于计划经济体制的长期影响和队伍本身素质原因，交通征稽单位的干部人事制度改革遇到很多困难。为了改变这种局面，文章提出必须从改革干部任用制度人手，推行领导干部任期制度和定期轮岗制度，精简机构和人员，建立和完善适合本行业特点的专业技术管理制度，建立自主灵活的分配机制。只有这样，才能把交通征稽事业单位干部人事制度改革引向深入。