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根据汽车行业的发展需要,对专业技术人员的发掘和培养已成为各大汽车公司重点关注的工作内容。基于汽车行业专业技术人员的能力素质要求,分析了如何开发和构建科学的专业技术人员评价体系,并探讨了科学的评价体系在人力资源各个模块的应用,为现代化和专业化的人力资源管理提供新视角。  相似文献   
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