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当今世界军事变革的实践和军事发展的历史经验表明,推进中国特色军事变革,建立快速反应、战斗力强的数字化部队,必须配备相应的数字化后勤保障人员。目前我军的数字化后勤人才缺口很大,这已经成为制约后勤建设发展与后勤保障的“瓶颈”。因此,必须研究和解决数字化后勤人才培养的问题,本文从五个方面分别对这一问题进行了阐述。  相似文献   
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