浅谈企业实行承包经营责任制后的劳动组合

为克服当前的企业机构臃肿以及人浮于事的现象,在国家对企业实行承包经营责任制后,须改革企业内部机制,进行新的劳动组合。这对提高企业职工素质,增强企业活力,促进企业发展,进而纠正当前企业大锅饭的弊端将起到积极作用。具体意见:一、对企业确定编制,对各职能部门定额定员。