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泉州公交发展有限公司工会围绕企业发展战略,打造和谐企业文化,开展争先创优,在服务公交发展、谋求职工利益中积极发挥了工会作用.
1 注重以人为本,打造亲和、活力企业
(1)切实构建“职工之家”.一是坚持员工生日慰问,工会为每一位员工“快递”寓意深刻的鸡蛋面线和本土蛋糕券作为生日礼物;二是每逢季节更替、过年过节,工会如期开展困难职工慰问,仅2015年就发放慰问金8.9万元,享受对象达228人;三是积极解决职工就餐问题,论证建设机关食堂,主动搭建驾驶员送餐平台;四是关爱外来员工,考虑一线驾驶员八成以上为外来人员,两级工会积极与各级教育部门联系,争取优先政策,解决生产一线外来员工子女就学问题;五是改善工作环境,重点完善各首末站点基础配套设施,开展“交心”工作,关注员工思想动态,及时做好解疑释惑工作,坚持落实“家访”制度.工会省级“模范职工小家”、“模范职工之家”名副其实,成了两千公交人的主心骨和“娘家人”,“有事没事找工会”成了职工们的信念. 相似文献
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<正>9月5日,距离中秋佳节仅剩2天,当大多数人们都满心欢喜地赶着回家与亲人团聚的时候,福建泉州市的13路公交车驾驶员刘德贵却依旧忙碌在工作第一线。当公交车驾驶员6年来,刘德贵的每年中秋都是在公交车上渡过的,越是万家团圆时,公交驾驶员越是忙碌。只有在终点站休息的间歇,他才能抽 相似文献
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“互联网+”时代的来临,开通微信、微博等新媒体工具与服务对象交流对话,成为每个公交企业的必然选择.本文以新浪企业微博“泉州公交车”为例,试图讨论官方微博在公交服务中的作用与建议. 相似文献
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