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城市交通管理中的工作特点决定着其管理的手段和方式。各个职能部门如果忽略了城市交通管理中人的因素,在管理中简单的以规章制度和各种法律条款来解决问题,将取不到良好的效果。因此,借鉴当代管理学中组织行为学方法,遵循人的特有行为规律,从而掌握城市交通管理的一些基本原则,来改善城市交通管理中现有状况,达到有效的管理。  相似文献   
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