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宋苏晨 《上海交通大学学报(哲学社会科学版)》2003,11(5):49-53
组织管理的理论家们从社会工程的理想出发,不断地设计和推广各种管理工具、诀窍和技能,以造就高效能的组织。然而,管理科学的发展过程表明了理性的组织管理原则不能完全适应组织行为的不可预测性。本从组织构成的本质出发,认为意义系统是维系组织行为模式的条件,也是组织形成、发展和改变的核心要素。本讨论了意义系统管理的内涵和手段,以及对组织管理和发展的意义和作用。 相似文献
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在新媒体时代,音像制品盗版在社会结构中有其生存的空间。对于权利人而言,作品的版权保护系其经济利益;对于公众而言,知识的自由传播攸关公共利益。在中国现阶段知识生产还不发达,两种利益的不平衡已成为社会意义框架下的结构性矛盾。这种结构性矛盾在短时期内不可能彻底破解,只能通过利益平衡的调控来加以引导和制约。 相似文献
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