排序方式: 共有1条查询结果,搜索用时 31 毫秒
1
1.
张维松 《华东交通大学学报》2004,21(Z1):1-4
比较人力资源的几种概念,指出了大学人力资源管理的重要意义.分析了大学人力资源经营中出现的偏颇,提出了一系列改善当前大学人力资源经营现状的举措. 相似文献
1