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企业技能人才是推进企业技术进步不可缺少的重要力量,是企业可持续发展的最重要战略资源之一。近年来,青岛公交集团第二汽车分公司从搭建岗位成才平台入手,着力加强技术人才梯队建设,通过集团公司开展的三届“日新巴士杯”技能比武活动,以赛代训、以训促学、以学推新,以开展技术培训、岗位练兵作为引导职工爱岗敬业、提高技能、增强素质的有效形式和主要途径,激发了广大职工学习技术、苦练技能的热情, 相似文献
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