人力资源素质测评案例研究——汽车驾驶员的基本素质分析

素质测评是在收集被测评主要活动领域的表征信息基础上，通过一系列科学手段和方法对某一测主平目标作出量值或价值的判断过程。素质测评是人力资源评估的一个重要方面，它是以对被测评基本素质的正确分析为前提的。以汽车驾驶员为例，系统分析了这类群体的三项基本素质构成，并对有关素质测评方法作了介绍和论述。