抓好企业青年思想政治工作培养新世纪人才

根据时代的需要，确立21世纪培养青年人才的目标和素质要求，针对青年人的特点，制定如何培养青年人的世界观，人生观，价值观以及使青年人走出庸俗作为观误区的工作，关键是引导青年人有长期渐进的学习实践过程，处理好在青年人观念当中的“五个”关系等等，提高青年思想政治工作的成效。