基于关键绩效指标的军工项目绩效考核研究

对绩效考核领域的相关理论及方法进行分析,并对军工项目的特点、绩效考核现状以及存在问题进行探讨,论证关键绩效指标(KPI)绩效考核在军工项目中的重要性和必要性。针对军工项目的特点,提出军工项目KPI指标建立的原则,分析项目绩效的影响因素,并结合军工项目特点,运用专家访谈法,构建包括项目产出KPI、项目过程KPI与项目特性KPI的综合KPI绩效指标体系。最后,以某兆瓦级风电机组军工项目为案例,运用模糊综合评价法对所提出的KPI指标体系进行绩效评价。结果表明,KPI模式是较为适合军工项目绩效考核的一种绩效管理方法。     

钻孔压浆桩在砂土液化土质工程中的应用

通过对松原市吉发赛力事达玉米深加工工程中地质情况的分析和针对桩基础的设计、施工，本文对钻孔压浆桩、沉管灌注桩和预制钢筋混凝土方桩从工艺、设计、施工、单桩承载力、优缺点、适用条件和经济角度进行了对比和分析，从而找出了最佳桩型和最佳桩径的设计结果。