用经济办法管理医学科研若干问题的讨论

<正> 党的十一届三中全会以来,在实事求是思想路线的指引下,在经济界讨论并实行用经济办法管理经济的启示下,根据科学技术是生产力的原理,针对长期以来科研工作中存在的花钱多成果少推广慢浪费大,科技人员和科管人员缺乏经济观念等弊端,首先在理工科院校、研究所和工厂企业之间,围绕应用研究课题,试行科研合同和技术转让的经济管理办法,取     

关于教师队伍基本结构模式的探讨(一项教师管理体制的改革意见) 第二部分

<正> 本文在第一部份(见西安医学院学报1983年第三期)中,提出了教师队伍基本结构的概念和基本结构模式(以下简称模式),还提出了以模式为一般尺度的、以能位竞争为核心的教师管理体制的改革意见(以下简称意见)。在这一部份中,拟参照“模式”和“意见”,主要讨论我院教师队伍基本结构的现状,并对我院教师队伍建设工作提出一些建议,以供参考。     

关于教师队伍基本结构模式的探讨(一项教师管理体制的改革意见) 第一部分

<正> 随着科学技术的发展,科学研究和科学教育工作,早已从个人的活动走向集体,成为广大的社会体制。高等学校教师队伍结构的最优化,日益引起人们的关注。实践证明,在相同条件下,具有最佳结构的教师队伍,能够产生最佳的整体效应,即产生1+1>2的功能,反之则产生1+1<2的功能。     

正确处理研究项目各组成部份之间的关系是科管工作的一项重要任务

<正> 医学院校的科研组织管理工作,按其地位、作用和相互关系,应有三个层次的工作,一是关于科学研究工作在医学院校的地位、性质、任务和相应的政策、措施等;二是以计划管理为中心各项管理工作;三是深入到科研项目内部,正确处理各组成部份之间的关系,推动研究工作的发展。本文以克山病大骨节病(以下简称地方病)科研为例说明第三层次的科研组织管理工作,对于推动研究工作的发展所起的重要作用。