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船舶保航是作为建造方的船厂覆行建造合同条款的一项专业性较强,关系到船厂经济利益和质量服务信誉的重要工作。本文着重从随船服务和质量信息反馈两个方面,对如何做好保航工作进行了探讨。
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针对船舶制造业班组安全管理的现状,论述了创建本质安全班组的必要性,并结合部门开展以完善班组安全管理文件、班组长培训考核上岗、员工参与‘我当一回安全员’活动、开展工位危险源辨识、规范开展‘五同时’、严格考核与激励机制相结合为载体的活动,积极探索船舶制造业本质安全班组创建的有效方式。
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本文通过介绍绩效管理工作在本部门的实践,从绩效评价体系的设计、考核指标的设置等方面着手,努力探索生产部门推进绩效管理,提高员工的工作效率的有效方式方法。
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本文主要论述了如何通过提升企业员工队伍素质,使良好企业形象的塑造和维护得到保障,从而增强企业的竞争力和发展后劲。
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