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在管理工作中,人是最重要的因素,要提高管理效率,实现管理目标,必须要运用一系列的激励手段去挖掘人的潜能,调动人的积极性、主动性和创造性.在激励机制中,物质激励很重要,因为物质需要是人的第一需要,分配制度的合理与否,科学与否,在管理工作中至关重要.  相似文献   
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