港口企业分配制度改革面临的新要求

<正>工资收入一直是一个敏感的话题,时代在变,分配制度也在不断完善和改进,尽可能地使制度科学合理,尽可能地让多数员工认可和满意,是港口企业追求的目标。所以,在当前形势下,一方面按照效率优先兼顾公平的原则逐步完善激励机制,另一方面通过思想政治工作帮助大家转变心态,树立正确的效率观和公平观,这两者都显得十分重要,缺一     

加强港口企业思想政治工作的有效途径

企业思想政治工作的对象是人,只有注重以人为本,一切从职工的切身利益出发,不断增强思想政治工作的阵地意识,扩大覆盖面,才能促进港口企业与职工的和谐发展。