协调发展理论:城市规划管理新视点

协调发展观要求经济结构与自然结构相符合,并在此基础上争取社会经济发展计划不断适应生态系统的动态平衡,以求人类社会的良性运行和持续稳定发展。在新世纪新阶段,要提高执政能力,加快城市发展步伐,提高城市综合竞争力,必须坚持以科学发展观为指导,以经济建设为中心,抓好经济发展的同时,坚持以人为本,努力实现全面协调可持续发展,坚持正确处理六种关系。     

企业集团投资项目的财务战略策划

从企业财务战略理论谈起,阐述了集团投资项目财务战略的内外部因素分析及内容、集团投资项目财务战略具体内容和策划流程。     

对解决方案式营销中问题认知的分析

在介绍解决方案式营销及其现状的基础上,提出了在解决方案式营销的环境下问题认知的新范围,探讨了各方面的问题认知与解决方案的相互关系,最后进一步分析了基于问题认知的解决方案对培育企业核心能力的重要意义。     

我国大中型企业战略性人力资源管理初探

介绍了有关战略性人力资源管理的基本理论,结合我国大中型企业的发展实际,分析现阶段人力资源管理存在的主要问题,并对我国大中型企业进行战略性人力资源的系统整合与管理进行了分析和探讨,给出了相应的建议。