对海事管理绩效评估指标体系的思考

结合海事管理工作的性质和特点,应用系统分析理论,确定海事管理绩效系统及绩效评估指标体系;应用层次分析法(AHP),确定海事管理绩效评估指标的权重;应用模糊综合评估法,对被评估对象进行综合分析,确定绩效评估的结果。     

海事管理在珠三角改革发展中服务功能的探讨

去年底，国务院颁布了《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008～2020年）》（以下简称《规划纲要》），这是指导广东特别是珠江I角洲地区当前和今后一个时期改革发展的重要行动纲领。为此，广东省委、省政府出台了相关决定和方案，研究制定了配套政策和法规。根据交通运输部提出的“三个服务”工作理念，海事管理必须适应新形势、新需求，采取切实有力的措施，服务珠三角区域经济社会改革发展。基于此，作者结合工作实际，简要分析了珠三角改革发展对海事管理需求，提出了海事管理在珠三角改革发展中的服务作用。     

构建河源海事“十四五”新发展格局的路径思考

2021年是“十四五”发展的开篇之年,党的十九届五中全会提出要立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局。本文立足河源市“十四五”发展定位和发展战略,紧紧围绕河源海事部门职责,详尽分析了河源海事新发展阶段面临的新形势,明确了打造“示范局”“排头兵”“两个海事”的目标,提出了以“12345”为主要内容的总体工作思路,做好八个方面重点工作为“十四五”发展开好局、起好步,奋力开创河源海事新发展格局。