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在中央企业改革发展的新形势下,如何进一步加强和改进老干部管理与服务工作,既提升老干部满意度,又充分发挥他们的作用,是一个需要我们认真思考的问题。  相似文献   
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1企业核心能力的概念及作用 1.1企业核心能力的概念 核心能力(Core Competence)这一概念最早由美国学者普拉哈拉德和英国学者哈麦尔提出.他们认为,核心能力是"组织中的积累性学识,特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识.  相似文献   
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