南宁铁路局基层领导干部考察工作的思考

提高干部考察质量,对于建设一支本领过硬、素质良好的干部队伍具有重要的意义。针对南宁铁路局基层领导干部考察工作中,在对象来源,考察方法,标准和机制,考察人员素质及考察思路方面存在的问题,提出扩大选人视野,完善考察办法,细化考核标准,建立立体考察机制,加强队伍建设和转变考察思路的建议。