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为落实交通建设工程施工班组的实名制管理,解决非正规划化用工模式引发的社会问题,以福建省某高速公路为例,建设一套新型交通建造模式下的施工班组实名制信息化管理系统,从系统规划、系统分析、系统设计、系统运行4个方面阐述管理系统的构建,着重对施工班组的人员管理、人员考勤、安全教育培训、工资发放监管、掌上劳务等几个方面的关键技术进行分析,为施工人员到岗履职、工资发放、奖惩情况、企业标准化考核等提供了客观依据,保障农民工权利的同时强化了施工企业管理的信息化水平。 相似文献
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