基于新型灵活就业模式商科类在校大学生毕业规划调查及研究——以福州外语外贸学院财金学院为例

随着信息技术不断普及,加上人工智能、大数据、云计算、平台经济等新技术、新业态、新模式的快速发展,传统时空界限被网络打破。现阶段,灵活就业模式逐步成为新的发展观念,灵活就业与数字经济相结合,为当下的就业创业提供了诸多便利。与传统观念不同的是,新一代大学生在择业过程中更加关注兴趣与工作的匹配度,在择业时更重视就业的灵活性和自由性,离职率也随之提高。文章对福州外语外贸学院财金学院的大学生灵活就业的观念展开调查研究,并据此提出了相应的对策,希望为解决大学生灵活就业相关问题提供新的研究思路。